2025新疆工程學(xué)院高層次人才（團(tuán)隊）引進(jìn)40人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)新疆工程學(xué)院黨委研究，現(xiàn)組織實施2025年面向社會引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊)工作(全年開展)，本年度計劃引才40人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、學(xué)校簡介

新疆工程學(xué)院是自治區(qū)區(qū)屬普通本科高校，是國家首批百所應(yīng)用型試點(diǎn)高校，學(xué)校坐落于新疆首府-美麗的烏魯木齊。

學(xué)校因煤而建，因工而興，是一所傳承紅色基因賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)的學(xué)校。1958年，中國人民解放軍總后方勤務(wù)部第二預(yù)備學(xué)校163名官兵集體轉(zhuǎn)業(yè)到新疆，組建了烏魯木齊煤礦學(xué)校。1985年更名為新疆煤炭?？茖W(xué)校，1994年更名為新疆工業(yè)高等?？茖W(xué)校，2012年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為新疆工程學(xué)院。60多年來，學(xué)校秉承“艱苦奮斗，扎根邊疆，自強(qiáng)不息，甘于奉獻(xiàn)”的胡楊精神，培植了“知行統(tǒng)一，追求卓越”的校訓(xùn)，逐漸發(fā)展成為了一所以工為主、煤炭和能源特色鮮明的應(yīng)用型大學(xué)。

學(xué)院共有2個校區(qū)，占地面積近2000畝。目前共有13個二級學(xué)院(另有2個產(chǎn)業(yè)學(xué)院)，1個教學(xué)部，擁有49個本科專業(yè)，涉及工、經(jīng)、管、藝、理五個學(xué)科門類。擁有1個國家專業(yè)，1個教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專業(yè)，10個自治區(qū)本科專業(yè)，礦業(yè)工程學(xué)科入選自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科?，F(xiàn)有1個教育部重點(diǎn)實驗室，8個自治區(qū)重點(diǎn)實驗室，1個自治區(qū)教育廳高校重點(diǎn)實驗室，1個自治區(qū)級科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，2個自治區(qū)工程技術(shù)研究中心，2個自治區(qū)級人文社科研究基地，1個自治區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地，10個校級重點(diǎn)科研平臺，17個校級重點(diǎn)科研團(tuán)隊，并作為主要依托單位建設(shè)天山實驗室。4個自治區(qū)級實驗教學(xué)示范中心，61個校內(nèi)實驗室，2個校企聯(lián)合實驗室。

學(xué)院堅持實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，現(xiàn)有教職工1321人，專任教師869人，其中：博士學(xué)位教師194人，碩士學(xué)位教師596人，副高及以上職稱教師320人;雙師雙能型教師340人，占比52%。學(xué)院有全國高等學(xué)校設(shè)置評議委員會委員1人，國務(wù)院政府特殊津貼專家2人，教育部高等學(xué)校學(xué)與工程類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員1人，全全職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會委員1人，自治區(qū)教師1人，自治區(qū)教學(xué)能手5人，自治區(qū)“2+5”重點(diǎn)人才計劃140人，其中，入選“天池英才”引進(jìn)計劃71人，入選“天山英才”培養(yǎng)計劃17人，入選智力援疆創(chuàng)新拓展人才計劃52人。

學(xué)校大力科技創(chuàng)新和社會服務(wù)能力，近五年來，學(xué)校承擔(dān)各級各類科研項目千余項，獲自治區(qū)科技進(jìn)步獎一等獎1項，二等獎6項?，F(xiàn)有天山實驗室、新疆煤炭資源綠色開采教育部重點(diǎn)實驗室等17個省部級科研平臺，建成新疆工程學(xué)院援疆高校西部能源發(fā)展研究院及27個研究所、遼寧工程技術(shù)大學(xué)新疆研究院等。學(xué)校牽頭成立自治區(qū)新能源新材料戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合共同體、煤炭煤電煤化工綠色發(fā)展產(chǎn)教融合共同體等產(chǎn)教融合共同體，建有178個校外實習(xí)基地，138個產(chǎn)教融合基地。

風(fēng)好正當(dāng)揚(yáng)帆時，奮楫逐浪向未來。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，學(xué)校將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和視察新疆的重要講話重要指示精神，錨定學(xué)校第二次黨代會確定的發(fā)展目標(biāo)，聚焦新疆“十大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè)，堅持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，為辦好人民滿意的高水平應(yīng)用型大學(xué)而團(tuán)結(jié)奮斗。

二、基本條件

(一)擁有中華人民共和國國籍。

(二)嚴(yán)格遵守中華人民共和國憲法及法律。

(三)秉持良好的思想素質(zhì)與道德品行，具備高尚的職業(yè)道德操守以及健康的心理素質(zhì)。

(四)身體條件契合崗位需求，能夠勝任高等教育教學(xué)科研、社會服務(wù)、人才培養(yǎng)等相關(guān)工作。

(五)教學(xué)及科學(xué)研究基礎(chǔ)扎實，可順利承擔(dān)應(yīng)聘崗位的教學(xué)科研任務(wù)，學(xué)歷學(xué)位均符合崗位要求，海外留學(xué)歸國人員需完成教育部留學(xué)認(rèn)證。

(六)符合招聘崗位所規(guī)定的年齡限制：第一層次人員年齡需在55周歲及以下，第二層次人員年齡需在50周歲及以下，第三層次人員年齡一般在45周歲及以下，特別人才年齡可適當(dāng)放寬。其中，55周歲及以下指的是1969年6月30日(含)之后出生;50周歲及以下指的是1974年6月30日(含)之后出生;45周歲及以下指的是1979年6月30日(含)之后出生。

三、引進(jìn)對象及計劃

(一)第一層次。在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域或工程科學(xué)技術(shù)方面取得系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的成就和貢獻(xiàn),在國內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)和重大影響,具有高深的學(xué)術(shù)造詣。

(二)第二層次。在科學(xué)研究、社會服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面做出重大成就和貢獻(xiàn),得到廣泛認(rèn)可,具有趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān);與上述人才水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ獯髮W(xué)及研究機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者。

(三)第三層次。博士研究生。

(四)團(tuán)隊引進(jìn)。以團(tuán)隊引進(jìn)的，團(tuán)隊帶頭人具有博士學(xué)位、教授職稱，具有博士學(xué)位的團(tuán)隊成員不少于2人，相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動作用。團(tuán)隊帶頭人年齡原則上不超過50周歲，團(tuán)隊成員年齡一般在45周歲以下。

四、引進(jìn)計劃

具體崗位要求詳見附件1。

五、引進(jìn)待遇

(一)福利：全面享受國家、自治區(qū)及學(xué)校規(guī)定的工資、福利、社會保險、績效獎勵以及進(jìn)修學(xué)習(xí)等相關(guān)待遇。針對人才(團(tuán)隊)，實行“一事一議”，具體待遇面議協(xié)商確定。

(二)人才專項支持：根據(jù)引進(jìn)高層次人才的層級類別，構(gòu)建覆蓋安家、住房補(bǔ)貼及科研啟動經(jīng)費(fèi)等在內(nèi)的專項支持體系。

(三)博士發(fā)展優(yōu)待：博士正式入職后參照副教授津貼發(fā)放2年，并可通過綠色通道參加副教授職稱評定。

(四)科研項目扶持：積極支持引進(jìn)人才申報各類國家縱向課題、企事業(yè)單位橫向課題、校級科研啟動項目以及自治區(qū)各類高層次人才項目。

(五)生活配套服務(wù)：對于符合條件的人才，以同工同酬方式解決其配偶工作問題，并協(xié)助安排子女入托事宜。

(六)團(tuán)隊引進(jìn)激勵：團(tuán)隊引進(jìn)在享受學(xué)校規(guī)定科研啟動金的基礎(chǔ)上，額外增加團(tuán)隊專項科研啟動資金，鼓勵團(tuán)隊協(xié)作創(chuàng)新，推動科研工作的高效開展。

六、招聘程序

(一)報名

高層次人才招聘啟用“綠色通道”引才機(jī)制，全年接受申報，隨時予以受理。

有意者需按要求提交《新疆工程學(xué)院擬引進(jìn)人才情況表》(見附件2)等相關(guān)材料。文件命名統(tǒng)一為“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+專業(yè)名稱”，并發(fā)送至專業(yè)所屬學(xué)院指定郵箱。同時，應(yīng)聘者務(wù)必根據(jù)相應(yīng)聯(lián)系方式與報名學(xué)院進(jìn)行確認(rèn)，確保報名流程完整無誤。

(二)資格審查

學(xué)校嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定及崗位要求，對應(yīng)聘人員提交的材料及任職資格基本條件展開細(xì)致審查。通過資格審查者，將順利進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。需注意，資格審查貫穿整個招聘進(jìn)程，應(yīng)聘者對所提供材料的真實性負(fù)全部責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)造假行為，即刻取消應(yīng)聘資格。

(三)考核

學(xué)校采用面試試講形式，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素養(yǎng)、師德師風(fēng)涵養(yǎng)、專業(yè)知識水平、教學(xué)與科研能力等方面的表現(xiàn)，全面評估應(yīng)聘者的綜合實力。

(四)體檢

考核合格者需自行前往三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項目依照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員檢查項目(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，可在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果作為最終定論。體檢合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

學(xué)校對擬聘用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)聚焦其思想表現(xiàn)、能力素養(yǎng)和道德品質(zhì)等方面，確保擬聘用人員符合學(xué)校用人標(biāo)準(zhǔn)。

(六)公示

合格人員名單提交學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，審議通過后在新疆工程學(xué)院官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，公示期間接受社會各界監(jiān)督。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，依相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消擬聘人員聘用資格。擬聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到校報到，并在規(guī)定時限內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)遞至新疆工程學(xué)院。

七、聯(lián)系方式(附件)

人事處聯(lián)系人：郭老師田老師

聯(lián)系電話：0991-7977161

聯(lián)系地址：新疆烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))艾丁湖路1350號

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.xjie.edu.cn

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