2025杭州拱墅區(qū)武林街道公開(kāi)招聘編外工作人員6人公告

杭州市拱墅區(qū)人民政府武林街道辦事處根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位需求及招聘條件

本次招聘街道工作人員6名，基本要求如下：

序號(hào)	招聘崗位	人數(shù)	性別	崗位要求
1	綜合服務(wù)崗	1	不限	年齡35周歲以下（1990年7月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上工作經(jīng)歷，有基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2	平安法治崗	1	不限	年齡35周歲以下（1990年7月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上工作經(jīng)歷，有基層矛盾調(diào)處，社區(qū)服務(wù)、基層治理、網(wǎng)格化管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3	應(yīng)急消防崗	2	男	年齡35周歲以下（1990年7月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上工作經(jīng)歷，有應(yīng)急消防等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4	應(yīng)急消防崗	2	女	年齡35周歲以下（1990年7月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上工作經(jīng)歷，有應(yīng)急消防等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5	城市建設(shè)崗	1	不限	年齡35周歲以下（1990年7月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，有物業(yè)站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6	城市管理崗	1	不限	年齡35周歲以下（1990年7月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年以上工作經(jīng)歷，需要承擔(dān)外勤工作，具有市政工程、城市管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、招聘程序

報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用。如報(bào)名人數(shù)較多，視情組織筆試。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日至2025年7月8日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。

2.在報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《杭州市拱墅區(qū)武林街道公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，攜帶近期一寸免冠彩照2張，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、從業(yè)經(jīng)歷及其他工作相關(guān)材料原件、復(fù)印件等提交至杭州市拱墅區(qū)觀巷47號(hào)1樓大廳（報(bào)名時(shí)提交的復(fù)印件概不退還，委托報(bào)名的請(qǐng)攜帶雙方身份證件和委托書(shū)）。

如有疑問(wèn)，聯(lián)系電話0571-89506145。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過(guò)。

（三）考試

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3時(shí)，該崗位方可開(kāi)考。

考試形式為筆試和面試，如該崗位報(bào)名人數(shù)少于5人，直接進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從到低分確定入圍面試人員。面試滿分100分，合格為60分，考生最終成績(jī)按筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%的比例進(jìn)行折合計(jì)算得出。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢及考察

根據(jù)考試成績(jī)，從到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由相關(guān)科室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，從面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

街道根據(jù)綜合成績(jī)、審查、考察、體檢等情況集體討論決定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿后，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度。具體崗位安排可根據(jù)人崗相適原則進(jìn)行調(diào)劑。

（七）儲(chǔ)備庫(kù)

本次招聘進(jìn)入面試，面試成績(jī)合格但未被錄用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)。本次招聘缺崗時(shí)按本次考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，具體崗位根據(jù)人崗相適原則進(jìn)行調(diào)配。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘錄用公示日起一年。

使用儲(chǔ)備庫(kù)人員的情形：錄用公示后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的；有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。

三、用工形式及說(shuō)明

1.報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消聘用資格。

2.按照市區(qū)有關(guān)文件及編外用工要求，本次招聘用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自負(fù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，不報(bào)到的，取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘工作在拱墅區(qū)武林街道紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下進(jìn)行，拱墅區(qū)武林街道辦事處擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

5.報(bào)名咨詢電話：0571-89506145；

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30，下午14:30—17:30，雙休日、節(jié)假日除外。

杭州市拱墅區(qū)人民政府武林街道辦事處

2025年7月2日

附件材料：

杭州市拱墅區(qū)武林街道公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:武林街道公開(kāi)招聘編外工作人員公告