為進(jìn)一步加強(qiáng)直屬事業(yè)單位教研員及教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕17號(hào))規(guī)定，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)局同意，現(xiàn)將2025年保山市教育體育局所屬部分事業(yè)單位公開遴選專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選原則

堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、遴選計(jì)劃和崗位

公開遴選專業(yè)人員10人，具體崗位見《2025年保山市教育體育局所屬部分事業(yè)單位公開遴選專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

三、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

全市事業(yè)單位在職在編工作人員。

(二)基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

4.符合公開遴選崗位要求的對(duì)應(yīng)崗位資格條件;

5.身體健康;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.未滿最低服務(wù)年限的;《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕17號(hào))規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);市級(jí)及縣級(jí)的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算。大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日計(jì)算”。

4.從事等工作未解除期限的;

5.新招聘人員尚在試用期的;

6.按照《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕3號(hào))，需要回避的事業(yè)單位工作人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、遴選程序

按照制定方案并報(bào)批、發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布。2025年7月5日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市教育體育局網(wǎng)頁(yè)、保山市教育體育局微信公眾號(hào)發(fā)布公開遴選公告。

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名。本次公開遴選采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受來信、來電等其他方式報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。自發(fā)布公告之日至2025年7月15日17:30，報(bào)考人員將報(bào)名材料電子版匯總為同一文檔換為PDF格式(PDF文件命名格式為：姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話，并括號(hào)備注是否免筆試)，對(duì)應(yīng)發(fā)送至所報(bào)考單位招聘工作郵箱(見附件1)。例如：張三+語(yǔ)文教學(xué)崗+13XXXXXXXX(免筆試)/(不免筆試)。報(bào)考人員請(qǐng)注意，郵件主題未注明名字+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式或需要跳轉(zhuǎn)外部鏈接下載報(bào)名材料的，均視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名材料未發(fā)送到所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名工作郵箱所產(chǎn)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接收任何形式的材料報(bào)名;

(2)報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

①《2025年保山市教育體育局所屬部分屬事業(yè)單位公開遴選專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》;

②本人身份證掃描件(正反兩面);

③崗位要求對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證均需教育部認(rèn)定)掃描件;

④教師資格證書掃描件;

⑤職稱資格證書掃描件;

⑥近三年履職考核表掃描件;

⑦普通話等級(jí)證、外語(yǔ)水平等級(jí)證掃描件;

⑧報(bào)考崗位要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷及現(xiàn)從事工作的證明材料掃描件;

⑨報(bào)考崗位要求具有相應(yīng)課題(項(xiàng)目)研究、獲獎(jiǎng)的證明材料掃描件;

⑩符合免筆試條件的，須提供相應(yīng)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書等證明材料的掃描件。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次遴選資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

(3)報(bào)考人員年齡計(jì)算、最低服務(wù)年限截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)天。

(4)報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審查方面的問題(如:專業(yè)等)，可直接聯(lián)系市教育體育局組織人事與師資工作科咨詢。

未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交報(bào)考材料的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書制度。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確，不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

3.資格初審。由保山市教育體育局和遴選單位共同負(fù)責(zé)，資格初審結(jié)果及時(shí)反饋考生。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于考試前1天到保山市教育體育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試?？荚嚥扇」P試+面試方式進(jìn)行，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，考試由保山市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。通過資格初審的免筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審人員確定環(huán)節(jié)。

1.筆試

(1)開考原則。每個(gè)崗位的報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位計(jì)劃遴選人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位予以調(diào)減遴選人數(shù)直至取消崗位筆試。被取消崗位筆試的報(bào)考人員符合崗位調(diào)劑的可申請(qǐng)其他符合條件的崗位。

(2)內(nèi)容和形式。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件，且需要參加筆試的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。其中：小學(xué)道德與法治教研員崗、小學(xué)語(yǔ)文教師崗、初中英語(yǔ)教師崗、幼兒教師崗筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育理論知識(shí);課題研究教研員崗、項(xiàng)目研究教研員崗筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識(shí)、基礎(chǔ)教育政策、教育科研相關(guān)知識(shí);職業(yè)教育教研員崗筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識(shí)、職業(yè)教育政策、教育科研相關(guān)知識(shí);會(huì)計(jì)崗筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)政策法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。

(3)時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(4)其他。筆試當(dāng)天考生須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證參加考試，未參加考試的考生視為放棄。報(bào)考人員自帶筆試考試文具用品。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備(如手機(jī)、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

(5)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)及時(shí)在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市教育體育局網(wǎng)頁(yè)、保山市教育體育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

(6)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。由保山市教育體育局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線并公布。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)遴選環(huán)節(jié)。

2.免筆試。符合下列條件之一的，可以免筆試，直接進(jìn)入面試，同時(shí)年齡可放寬至43周歲。

(1)碩士研究生及以上;

(2)正高級(jí)教師、特級(jí)教師;

(3)獲得省級(jí)及以上教學(xué)、、骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)之一;

(4)近五年主持并完成市級(jí)及以上課題且參加省級(jí)及以上課題;

(5)參加市級(jí)教育行政部門組織學(xué)科教學(xué)技能競(jìng)賽或?qū)W科課堂教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者，或參加省級(jí)及以上教育行政部門組織的學(xué)科教學(xué)技能競(jìng)賽或?qū)W科課堂教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者(須有現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比賽環(huán)節(jié))。

3.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核，由保山市教育體育局負(fù)責(zé)。

(2)資格復(fù)審人員確定：

①筆試人員。按照崗位遴選人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員從到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

②經(jīng)資格初審合格的免筆試人員。免筆試人員確定為資格復(fù)審人員的原則：當(dāng)免筆試人員與崗位遴選人數(shù)的比例小于等于3:1時(shí)，所有免筆試人員參加資格復(fù)審;當(dāng)免筆試人員與崗位遴選人數(shù)的比例大于3:1時(shí)，按照學(xué)歷層次、職稱與榮譽(yù)、科研成果及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等量化評(píng)分，根據(jù)量化成績(jī)從高到低順序并按免筆試人員與崗位遴選人數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消報(bào)考人員面試資格，并按該崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、資格復(fù)審表、相關(guān)榮譽(yù)證書等材料原件，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試

(1)確定面試人員：資格復(fù)審合格人員確定為面試人員;崗位遴選人數(shù)與面試人員達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)保山市教育體育局申請(qǐng)，保山市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后，可按1:1比例進(jìn)行面試。

(2)面試方式：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下進(jìn)行。課題研究教研員崗、項(xiàng)目研究教研員崗、職業(yè)教育教研員崗、會(huì)計(jì)崗采用結(jié)構(gòu)化面試;小學(xué)道德與法治教研員崗、小學(xué)語(yǔ)文教師崗、初中英語(yǔ)教師崗采用說課方式進(jìn)行;幼兒園教師崗采用模擬課堂方式進(jìn)行。

(3)面試實(shí)施：由保山市教育體育局制定面試方案并組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分，80分為合格線。同一崗位面試成績(jī)相同，則加試一題面試題，以加試成績(jī)高者勝出。

(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(五)體檢、考察和公示

1.體檢。每個(gè)遴選崗位按考生的面試成績(jī)(筆試成績(jī)不計(jì)入)從高到低的順序確定體檢人選，體檢人選與崗位遴選人數(shù)的比例為1:1。由市教育體育局組織體檢人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)必須做毒品尿樣檢測(cè)，被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的，取消公開遴選資格。體檢不合格者，不得參與后續(xù)公開遴選環(huán)節(jié)。

2.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由市教育體育局牽頭，各遴選單位組建考察組按規(guī)定進(jìn)行考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實(shí)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填基本信息的真實(shí)性。積極協(xié)調(diào)考察對(duì)象所在事業(yè)單位及其主管部門做好配合，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。考察不合格者，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。

3.公示、辦理相關(guān)手續(xù)。保山市教育體育局公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬遴選人員，并在保山市人民政府門戶網(wǎng)站市教育體育局網(wǎng)頁(yè)、保山市教育體育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)批;對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。若出現(xiàn)考察、體檢或公示不合格的，從報(bào)考該崗位的人員中按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。

五、遴選紀(jì)律

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消公開遴選資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、 夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)遵守組織人事紀(jì)律，保守工作秘密。

(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，公開遴選工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、本公告由保山市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系人及電話：保山市教育體育局組織人事與師資工作科周老師，0875-2122926

監(jiān)督電話：保山市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0875-2136382

點(diǎn)擊查看>>>

1.2025年保山市教育體育局所屬部分事業(yè)單位公開遴選專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.2025年保山市教育體育局所屬部分事業(yè)單位公開遴選專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

保山市教育體育局

2025年7月5日

原標(biāo)題:2025年保山市教育體育局所屬部分事業(yè)單位公開遴選專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:https://www.baoshan.gov.cn/info/3281/10215784.htm

（責(zé)任編輯：李明）