根據(jù)《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心2025年社會化聘用工作人員工作方案》文件精神，為規(guī)范做好中心2025年社會化聘用工作人員工作，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名，具體事項(xiàng)公告如下：  

一、招聘原則

深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會精神，積極推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化建設(shè)，打造辦事快、服務(wù)優(yōu)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實(shí)的政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍。堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣泛接受社會和輿論監(jiān)督。

二、招聘崗位條件與要求

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄；

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，形象好、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡在30周歲（含）以下；

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，服務(wù)意識強(qiáng)，富有親和力，溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力俱佳；

4.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)技術(shù)崗要求臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)，綜合管理崗專業(yè)不限；

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

（三）年齡條件

年齡要求在30周歲及以下（即1994年8月1日及以后出生）。

（四）崗位要求

三、待遇

綜合管理崗工資待遇為5019元/月/人，專業(yè)技術(shù)崗工資待遇為5819元/月/人，試用期3個月，試用期待遇比正式聘用期待遇低20%。試用期及轉(zhuǎn)正工資含單位應(yīng)支付社保費(fèi)用。

四、報名程序

（一）報名時間

2025年8月1日上午8：30—8月5日下午5:30。

（二）報名資料

1.電子版本人免冠彩照、電子版身份證（正反面）。

2.電子版學(xué)歷、學(xué)位證書。

3.其他相關(guān)證明資料。

（三）報名辦法

本次考試采取線上報名的方式。報名地址：報考人員登錄襄陽人才綜合服務(wù)平臺https://www.xyrczhfw.cn/ “招聘信息”-“政企招聘”板塊注冊登錄報名。若出現(xiàn)線上報名技術(shù)問題請聯(lián)系平臺技術(shù)人員18008678211，QQ：27592550（工作日上午8：30-12：00、下午14：00-17：30）。

（四）報名費(fèi)用

東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心委托第三方組織招聘工作，本次招聘收取報名費(fèi)用50元（因考生未按照公告要求參加考試的，報名費(fèi)一概不退），報名考生在完成線上報名后識別下圖二維碼繳費(fèi)。后續(xù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生另收取面試考試費(fèi)用50元。

繳費(fèi)方式：識別下圖二維碼繳費(fèi)（收費(fèi)單位為：襄陽人才全資子公司襄陽賦能人力資源開發(fā)有限公司）。

（五）資格審查

襄陽人才將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核初審，東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心復(fù)審，通過資格審核人員名單將在東津新區(qū)官網(wǎng)、襄陽人才微信公眾號發(fā)布，未通過資格審查者不再單獨(dú)通知。

五、招聘具體安排

整個招聘工作按照筆試、面試、考察、體檢、確定人員等步驟依次進(jìn)行。

（一）筆試

本次筆試為閉卷考試，主要考察工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力，筆試主要內(nèi)容為時事政治、公共基礎(chǔ)知識、政務(wù)服務(wù)相關(guān)知識等，總分100分。筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試開考比例為報名人員達(dá)到崗位錄取數(shù)的1:3及以上即可開考，若達(dá)不到開考比例則延長報名時間。

（二）面試

根據(jù)考生筆試成績從到低分的順序，采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格審查人選，面試達(dá)不到1:3開考比例的，但形成競爭關(guān)系的，可以進(jìn)行面試。面試開考時考生缺考使得無法遞補(bǔ)，只有1人參加面試的，面試劃定最低分?jǐn)?shù)線70分。

（三）成績計(jì)算

按筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算總成績。

具體筆面試時間、地點(diǎn)及要求等內(nèi)容將在東津新區(qū)官網(wǎng)、襄陽人才微信公眾號發(fā)布。未按時到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆面試的人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）考察、體檢和聘用

對在合格線以上人員，根據(jù)筆試、面試總成績從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察、體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。被考察人員需提供個人征信記錄材料，考察結(jié)束后體檢在市衛(wèi)健委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)報考崗位考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察、體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在東津新區(qū)官網(wǎng)、襄陽人才微信公眾號公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)，試用期3個月。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。

2.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名資料弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的，立即解除勞動合同，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

咨詢電話：0710-3352893

東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心

東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）黨群工作部

2025年7月30日

原標(biāo)題:襄陽東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心2025年社會化聘用工作人員招聘公告

文章來源:http://www.djxq.gov.cn/zwgk_178/gkml/qtzdgknr/tzgg/202507/t20250730_3850534.shtml

（責(zé)任編輯：李明）