為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，以高層次和技能型人才推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興，參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，現(xiàn)面向社會(huì)以人事代理形式公開招聘教師共計(jì)21名。

一、招聘方式和基本原則

1.本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的形式組織。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件(招聘崗位見附件1)

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備下列條件之一：

1.全日制研究生具備勝任崗位要求的專業(yè)知識(shí)及能力基礎(chǔ)，專業(yè)不限;

2.全日制本科畢業(yè)生具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)條件，同時(shí)滿足下列條件之一：

(1)省級(jí)及以上重點(diǎn)院校畢業(yè)生;

(2)省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)生;

(3)職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)畢業(yè)生。

3.具備3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，特殊高技能人才(具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)人員)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

4.具備3年以上職業(yè)教育工作經(jīng)歷，且在工作期間取得以下成績?nèi)藛T可適當(dāng)放寬全日制本科院校層次要求：

(1)職業(yè)院校職業(yè)技能大賽省賽一等獎(jiǎng)及以上指導(dǎo)教師或參賽人員;

(2)國家部委、中華職教社組織或舉辦的職業(yè)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上指導(dǎo)教師或參賽人員。

5.應(yīng)聘者原則上應(yīng)具有高中(中職)段教師資格證，且畢業(yè)證或教師資格證、職業(yè)技能證書所標(biāo)專業(yè)其中一項(xiàng)與應(yīng)聘崗位所要求專業(yè)大類相符或相近，具備相應(yīng)教師資格證者優(yōu)先錄取。應(yīng)聘者原則上具有《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》,普通話水平須達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上;

6.年齡不超過35周歲(1990年8月以后出生)，且未就業(yè)或已與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;特別者，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬;

7.具備崗位所需要的其他條件;

8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。(曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。)

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在阜平發(fā)布、阜平教育、阜平廣播電視臺(tái)公眾號(hào)等平臺(tái)或媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘考試不收取報(bào)名考試費(fèi)。報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí),如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。咨詢電話：0312-7892152，喬老師：15227082949。

2.報(bào)名網(wǎng)址：

http://hebrsks.com/#/e/fpbm

3.報(bào)名及審核時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年8月16日8:00至20日17:00;

審核截止時(shí)間：2025年8月21日12:00;

報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以免影響報(bào)名應(yīng)聘。

4.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)

(1)考生開始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照網(wǎng)上“考試報(bào)名”流程分步驟操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員須閱讀并承諾履行《誠信考試承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘始終，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上所填報(bào)信息與實(shí)際不符或不符合《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應(yīng)聘資格。

(3)考生通過姓名、手機(jī)號(hào)、身份證號(hào)、郵箱等信息完成網(wǎng)上考生注冊(cè)，獲取“登錄賬號(hào)”和“密碼”(可修改)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)填表和提交審核。登錄賬號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的重要標(biāo)識(shí)，請(qǐng)務(wù)必牢記并保管好。

(4)考生按報(bào)名網(wǎng)頁上“網(wǎng)上報(bào)名”要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，并嚴(yán)格按要求上傳電子照片，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

(5)審核通過后，網(wǎng)頁提示“報(bào)名”即完成報(bào)名。

(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止及打印《筆(面)試準(zhǔn)考證》、考試等重要時(shí)間，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄;報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。后續(xù)事項(xiàng)將在報(bào)名網(wǎng)站“發(fā)布”予以另行通知。

(三)筆試

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年8月22日上午9:00;

筆試時(shí)間：2025年8月23日上午9:00至10:30。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、場次及注意事項(xiàng)見《筆試準(zhǔn)考證》。

1.筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方統(tǒng)一組織進(jìn)行，考試形式為閉卷考試。

2.筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)等。

3.筆試成績滿分為100分，考試時(shí)間90分鐘，題型全部為客觀題。

4.考生必須同時(shí)持二代身份證(或臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加筆試(因故未帶身份證者可先參加考試，但考試結(jié)束應(yīng)照相留底備查，面試同上)。

5.設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為同一崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。按各招聘崗位1：3比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從到低分確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入面試;達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生全部進(jìn)入面試。

6.筆試成績及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息查看，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站“成績查詢”查看本人報(bào)考崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、本人筆試成績及是否進(jìn)入面試等信息。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績。

(四)面試(面試時(shí)間：2025年8月25日)

考生登錄報(bào)名網(wǎng)站“準(zhǔn)考證打印”打印面試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站“發(fā)布”另行公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試準(zhǔn)考證》。

1.本次面試采用試講的方式，時(shí)間10分鐘(正式面試前有9分鐘備課時(shí)間)。試講內(nèi)容在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取(面試前公布教材版本，相關(guān)內(nèi)容公布在報(bào)名網(wǎng)站公告欄)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方法、授課邏輯性、專業(yè)知識(shí)、教態(tài)語態(tài)、板書設(shè)計(jì)等。同一學(xué)科(專業(yè))應(yīng)聘人員編為同一組別、同一天，試講同一內(nèi)容。

2.面試采取體操式打分法，即去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。

3.面試滿分100分，面試成績低于60分者取消后續(xù)資格。

4.面試時(shí)，所有考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)，不得報(bào)姓名。否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。

5.考生必須同時(shí)持二代身份證(或臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考點(diǎn)。

6.面試結(jié)束后考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人面試成績、綜合成績以及是否進(jìn)入體檢程序。

7.綜合成績=筆試成績+面試成績。筆試、面試有一項(xiàng)缺考，不計(jì)總成績。

(五)體檢

1.根據(jù)考生綜合成績，按招聘崗位人數(shù)從到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員?？荚嚦煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋簩W(xué)歷高的、面試成績高的、阜平籍的、有在職業(yè)教育學(xué)校連續(xù)從教2年以上經(jīng)歷的、年齡小的。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》和人力資源和社會(huì)部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，由考生直接交體檢機(jī)構(gòu);無故不參加體檢者視為自動(dòng)放棄聘用資格，體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

3.由阜平職教中心統(tǒng)一組織在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。

4.體檢時(shí)間為2025年8月27日、28日，29日上午10:00前將體檢報(bào)告交至阜平職教中心綜合樓410。

如有變化在報(bào)名網(wǎng)站“發(fā)布”另行通知。

(六)確定及公示擬聘人員

1.依據(jù)各招聘崗位的綜合成績及體檢結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘結(jié)果按規(guī)定進(jìn)行公示。公示時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站“發(fā)布”另行通知。

2.在公示期間如有人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘條件的,取消聘用資格，或在此期間本人自愿放棄的，由此而空出的崗位，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序依照優(yōu)先進(jìn)行體檢的順序進(jìn)行。

3.招聘過程中如遇其他特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。其中，對(duì)無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足崗位所空出的招聘計(jì)劃，視情況根據(jù)學(xué)科急缺程度予以調(diào)劑。

4.嚴(yán)格落實(shí)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，嚴(yán)把教師入口關(guān)。對(duì)于擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))規(guī)定情形的，不得錄用，并告知不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

(七)崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)工作由阜平職教中心組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式由阜平職教中心確定。不參加培訓(xùn)的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)簽訂聘用協(xié)議

9月5日學(xué)校與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，人事檔案按國家有關(guān)規(guī)定辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

(九)上崗任教

聘用教師由學(xué)校按照招聘崗位統(tǒng)一安排教學(xué)工作，聘用教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到、不服從學(xué)校工作安排或不能勝任連續(xù)一年教育教學(xué)工作的，取消其聘用資格。

四、相關(guān)待遇

(一)擬聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，須能勝任連續(xù)一年的教育教學(xué)工作。并實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者解除合同。

(二)聘用人員在同正式教師享受休假等待遇的同時(shí)，工資待遇按下述辦法執(zhí)行：

工資待遇(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分)：本科生人均5000元/月，研究生人均5500元/月;具備或新獲專業(yè)技術(shù)任職資格者，參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整工資待遇。無教師資格證者按同類人員工資的90%發(fā)放。并依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。

五、注意事項(xiàng)

1.此次考試資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘工作期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯(cuò)過考試、體檢、遞補(bǔ)等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。

附件：阜平職教中心2025年招聘教師崗位信息表

原標(biāo)題:阜平職教中心2025年公開招聘教師公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/HWFHXPOU3U002CqQo9ykXQ

（責(zé)任編輯：李明）