2025年宣城市總工會招聘社會化工會工作者13名公告

根據(jù)安徽省總工會《關于進一步加強社會化工會工作者隊伍建設的若干規(guī)定》《關于做好2025年社會化工會工作者招聘工作的通知》等文件精神，結合我市實際，現(xiàn)將宣城市總工會2025年度公開招聘社會化工會工作者有關事項公告如下：

一、招聘崗位信息

本次公開招聘社會化工會工作者13名。具體崗位詳見《宣城市總工會2025年度公開招聘社會化工會工作者職位表》(附件1)。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導，有良好的品行;

(三)熱愛工會事業(yè)，熱心為職工群眾服務，勤奮敬業(yè);

(四)符合招聘職位要求的學歷學位條件;

(五)符合招聘職位要求的年齡、專業(yè)等條件。年齡計算：職位表中“30周歲以下”即“1994年8月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推);工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年8月31日，可累計計算，勤工儉學、實習、見習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級人事招錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或治安管理處罰的人員、受到黨紀政務處未滿或因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、招聘程序及辦法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、簽訂勞動合同等步驟依次進行(詳見宣城市總工會微信公眾號，宣城市總工會網(wǎng)站https://xcszgh.ahghw.org.cn/index.html)。

本次招聘由宣城市總工會和相關縣(市、區(qū))總工會組織報名和資格初審。各招聘工作環(huán)節(jié)，由宣城市總工會按規(guī)定組織實施。

(一)報名與資格審查

1.報名方式。報名采取網(wǎng)上報名方式，每人只能報考一個崗位, 報名時間為2025年8月26日9:00至9月1日16:00，報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試專欄(http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html)。

2.提交報考信息。報考人員網(wǎng)上報名時，請仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”，按要求填寫相關報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

3.查詢資格初審結果。資格審查工作由宣城市總工會和相關縣(市、區(qū))總工會負責。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考人員報名后至9月2日16:00前可登錄宣城市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試專欄查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得更改個人信息或再報考其他職位;未通過審查的，在9月2日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報考人員，應于9月3日12：00前登錄宣城市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試專欄，根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2023〕2568號文件規(guī)定繳納筆試考試費用(45元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。

為確保新進人員質量，確認報名人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數(shù)。被取消職位的報名人員，可于9月4日10:00—16:00改報其他職位。

(二)筆試

筆試科目為《綜合能力測試》，滿分為100分。測試內容包括《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》、政治、經(jīng)濟、管理、時事熱點、材料寫作等。主要測試報考人員基本政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質和能力要素。

筆試時間為2025年9月14日(星期日)上午9:00-11:00，考點設在宣城市區(qū)(詳見準考證)。繳費的報考者可于9月10日至13日從宣城市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試專欄自行下載并打印《準考證》。

本次招聘考試不指定考試輔導用書資料。宣城市總工會不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

筆試結束后，成績在宣城市總工會微信公眾號、網(wǎng)站上進行公布。為確保招聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的報考人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

面試前，對面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

資格復審時，報考者須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件及復印件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。

招聘職位有戶籍要求的，報考者應提供戶籍相關證明材料;招聘職務有工作經(jīng)歷要求，報考者需提供由其從業(yè)單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的材料。

(四)面試

面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，在同職位達線人員中依筆試成績從到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

面試采取結構化方式進行，主要考察報考人員從事相關工作的綜合能力和基本素養(yǎng)等，面試成績滿分為100分。

面試工作具體事宜另行公告。報考者應在規(guī)定時間內接受資格復審，登錄網(wǎng)頁繳費、打印面試通知書，按要求參加面試。

實際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘數(shù)的，報考人員面試分數(shù)須達到當天該考場實際面試人員的平均分或者70分以上，方可進入體檢程序。

(五)成績合成

面試結束后，筆試成績與面試成績按50%、50%的比例合成考試總成績。所有考生考試最終成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

根據(jù)報考者考試總成績從到低分等額確定職位體檢人選(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。體檢工作在國家衛(wèi)生部門評選確定的二級以上(含二級)醫(yī)療機構進行。體檢工作參照《人力資源社會部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，由各用人單位組織實施。

體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試合格人員中按總成績依次等額遞補。

報考者體檢合格的，進入考察程序?？疾旃ぷ饕Y合招聘職位的資格條件和要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。由宣城市總工會和相關縣(市、區(qū))總工會組成考察組分級組織實施。

職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。

(七)公示與聘用

考察工作結束后，宣城市總工會按照職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員。

對擬聘用人員，在宣城市總工會微信公眾號、網(wǎng)站公示5個工作日，公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用職位代碼、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、綜合成績等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出是否遞補的建議，經(jīng)宣城市總工會2025年度公開招聘社會化工會工作者工作領導小組審核確定后按規(guī)定進行。

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由宣城市總工會和相關縣(市、區(qū))總工會按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

招聘后如出現(xiàn)人員缺額，按照《安徽省總工會關于進一步加強社會化工會工作者隊伍建設的若干規(guī)定》《宣城市總工會機關社會化工會工作者管理辦法》規(guī)定遞補。

四、工作待遇

本次招聘的社會化工會工作者不屬于各級工會機關和事業(yè)單位編制內人員。

公示無異議后，用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關規(guī)定，分別與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內。用人單位按照國家和安徽省有關規(guī)定，為社會化工會工作者繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及住房公積金。

五、其他相關事宜

本次招聘工作在紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)督下進行。對違反有關規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，招聘無效，給予通報批評并追究相關責任;對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

報考者如對報名和招考工作有疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話：

(一)政策咨詢：0563-3028809(宣城市總工會)

(二)監(jiān)督舉報：0563-3023775(宣城市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)

(三)具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應的聯(lián)系電話咨詢。

寧國市：0563—4022476

涇縣：0563—5022353

績溪縣：0563—8156022

上述電話于報名期間正常辦公時間使用。

本《公告》由宣城市總工會負責解釋。

附件：