赤水恒迅建筑工程有限公司(以下簡稱“恒迅公司”)作為赤水市國投資產(chǎn)運營有限公司國有平臺公司的子公司為全資國有企業(yè)，始終秉持著為地方基礎(chǔ)設施建設和經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量的使命。為滿足公司實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求，進一步公司在建筑工程領(lǐng)域的專業(yè)實力和管理水平，現(xiàn)面向社會公開招聘一批項目聘任制人才。具體招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)  

崗位 人數(shù)備注

項目經(jīng)理    3名(建造師：建筑專業(yè)1人;市政專業(yè)2人二級建造師需貴州省建造師)

技術(shù)負責人  2名(工程類中級職稱)

施工員      2名(土建或市政專業(yè))

造價員      1名(土建或市政專業(yè))

資料員 3名(土建或市政專業(yè))

見習資料員或材料員   2名   

注明：本次招聘人員均為項目聘任制。

二、報考條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.學歷中專以上;需具有與應聘崗位相適宜的崗位資格證書。

3.年齡18周歲以上55周歲及以下。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡計算時間截至2025年7月31日;學歷學位及其他資格證書應于報名前取得。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5、有犯罪記錄人員

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.具有證書但證書無法轉(zhuǎn)入本公司者不得報考。

三、崗位職責與任職要求

(一)項目經(jīng)理

1. 崗位職責：全面統(tǒng)籌項目的策劃、執(zhí)行與收尾工作，制定項目目標并確保達成;負責項目團隊組建與管理，合理分配工作任務，團隊整體效能;深度參與項目前期的招投標工作，準確解讀招標文件，組織編制高質(zhì)量的投標文件;嚴格把控項目成本，定期進行成本核算與分析，采取有效措施控制成本超支;緊密跟蹤項目進度，依據(jù)計劃及時調(diào)整資源配置，確保項目按時交付;嚴格監(jiān)督項目質(zhì)量，落實質(zhì)量管理體系，工程質(zhì)量符合相關(guān)標準;加強項目安全管理，嚴格控制投資，編制資金計劃、制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕安全事故發(fā)生;積極協(xié)調(diào)項目各方關(guān)系，包括業(yè)主、設計單位、監(jiān)理單位等，妥善解決項目中的各類問題。

2. 任職要求：中專及以上學歷，建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等類似相關(guān)工程專業(yè);擁有5年以上建筑工程項目管理經(jīng)驗，具備項目管理經(jīng)驗業(yè)績不少于2個;貴州省二級建造師(市政2人，建筑1人)證書，具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書或多證書者或大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，且證書應轉(zhuǎn)注冊在本公司;熟練掌握項目管理流程和方法，能夠運用先進的項目管理工具和技術(shù);具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能有效處理各方關(guān)系;擁有較強的問題解決能力和應變能力，能夠應對項目中的突發(fā)狀況;具備良好的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，團隊凝聚力和執(zhí)行力。

(二)技術(shù)負責人

1. 崗位職責：主導項目的技術(shù)管理工作，為項目提供的技術(shù)支持;參與項目前期的技術(shù)方案論證和設計工作，確保技術(shù)方案的可行性和先進性;負責解決項目施工過程中的各類技術(shù)難題，提供有效的技術(shù)解決方案;監(jiān)督項目施工過程中的技術(shù)執(zhí)行情況，確保施工符合技術(shù)規(guī)范和標準;組織開展技術(shù)培訓和交流活動，團隊整體技術(shù)水平;參與項目的質(zhì)量檢查和驗收工作，對技術(shù)質(zhì)量問題提出整改意見并監(jiān)督落實;負責技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作，確保技術(shù)資料的完整性和準確性。

2. 任職要求：中專及以上學歷，建筑工程、土木工程、市政工程等相關(guān)專業(yè);具有5年以上建筑工程技術(shù)管理經(jīng)驗，擔任過技術(shù)負責人崗位，具備不少于2個建設項目業(yè)績證明;具備中級及以上工程師職稱且證書應轉(zhuǎn)注冊在本公司;熟悉建筑工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準，掌握先進的施工技術(shù)和工藝;具備較強的技術(shù)創(chuàng)新能力和問題解決能力，能夠獨立解決復雜的技術(shù)問題;擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效合作;熟練使用cad軟件和辦公軟件及廣聯(lián)達計價算量軟件。

(三)施工員

1. 崗位職責：依據(jù)施工計劃和施工圖紙，合理組織現(xiàn)場施工，確保施工進度和質(zhì)量;負責施工現(xiàn)場的人員、材料和設備管理，合理調(diào)配資源，施工效率;嚴格遵守施工安全規(guī)范，落實安全措施，施工現(xiàn)場安全;協(xié)助技術(shù)負責人進行技術(shù)交底和質(zhì)量檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工中的問題;準確記錄施工日志和相關(guān)資料，如實反映施工過程中的情況;積極配合其他部門的工作，共同推進項目順利進行。

2. 任職要求：中專及以上學歷，建筑工程、土木工程、市政工程等工程類相關(guān)專業(yè);具有3年以上建筑工程施工經(jīng)驗，最少具備1個建設項目的業(yè)績證明材料;持有施工員崗位證書且證書應轉(zhuǎn)注冊在本公司;熟悉施工現(xiàn)場管理流程和施工工藝，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;能夠吃苦耐勞，適應施工現(xiàn)場的工作環(huán)境和工作強度;具備較強的責任心和執(zhí)行力，工作認真負責。

(四)造價員

1. 崗位職責：編制投標清單、施工圖預算和竣工結(jié)算;參與項目招標工作，編制投標文件中的工程量清單和招標報價;編制勞務發(fā)包單價、負責市場主要材料價格調(diào)查、做好工程進度款支付申請;密切關(guān)注工程變更，及時調(diào)整工程造價，做好變更造價的核算和控制;定期進行造價分析，為項目成本控制提供有效的數(shù)據(jù)支持和建議;收集和整理工程造價相關(guān)資料，建立和完善造價數(shù)據(jù)庫;積極參與項目的成本管理工作，協(xié)助制定成本控制目標和措施。

2. 任職要求：中專及以上學歷，工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè);具有3年以上工程造價工作經(jīng)驗，最少具備1個建設項目的業(yè)績證明材料;持有造價員證書、注冊造價工程師(一級、二級)證書(優(yōu)先)，且證書應轉(zhuǎn)注冊在本公司;熟悉工程造價軟件和相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握工程造價計算方法和技巧;具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識，能夠準確分析和解決造價問題;擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通和協(xié)作。

(五)資料員

1. 崗位職責：系統(tǒng)收集、整理和歸檔工程項目的各類資料，包括工程圖紙、設計文件、施工記錄、驗收報告等;嚴格按照規(guī)定的程序和要求，進行資料的收發(fā)、傳遞和保管工作，確保資料的及時性和準確性;協(xié)助項目經(jīng)理和其他部門進行文件管理和會議組織工作，做好會議記錄和紀要整理;負責工程資料的報送和備案工作，確保資料符合相關(guān)部門的要求;熟練運用辦公軟件和資料管理軟件，建立和維護資料管理系統(tǒng);積極參與項目的竣工驗收工作，提供完整的資料支持，負責項目檔案資料歸檔。

2. 任職要求：大專及以上學歷，建筑工程、土木工程或工程類相關(guān)專業(yè);具有3年以上建筑工程資料管理經(jīng)驗，最少具備1個建設項目的業(yè)績證明材料;熟悉建筑工程資料管理流程和標準，具備資料員證書且證書應轉(zhuǎn)注冊在本公司，掌握資料整理和歸檔的方法和技巧;熟練使用辦公軟件和資料管理軟件，具備較強的文字處理能力和數(shù)據(jù)錄入能力;擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作認真負責，細心耐心，具備較強的責任心和意識。

(六)實習資料員

1.崗位職責：協(xié)助項目經(jīng)理、資料員等系統(tǒng)收集、整理和歸檔工程項目的各類資料，包括工程圖紙、設計文件、施工記錄、驗收報告等;嚴格按照規(guī)定的程序和要求，進行資料的收發(fā)、傳遞和保管工作，確保資料的及時性和準確性;協(xié)助項目經(jīng)理和其他部門進行文件管理和會議組織工作，做好會議記錄和紀要整理;負責工程資料的報送和備案工作，確保資料符合相關(guān)部門的要求;熟練運用辦公軟件和資料管理軟件，建立和維護資料管理系統(tǒng);積極參與項目的竣工驗收工作，提供完整的資料支持，負責項目檔案資料歸檔。

2. 任職要求：大專及以上學歷(畢業(yè)于2005年以前的可中專);熟悉建筑工程資料管理流程和標準，掌握資料整理和歸檔的方法和技巧;熟練使用辦公軟件和資料管理軟件，具備較強的文字處理能力和數(shù)據(jù)錄入能力;擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作認真負責，細心耐心，具備較強的責任心和意識。

四、招聘程序

1.信息發(fā)布：

 發(fā)布平臺在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水市融媒體公眾號發(fā)布招聘信息。

2.發(fā)布時間：2025年8月20日。

3.報名時間：預計2025年8月20日-2025年8月26日。

4.報名方式：統(tǒng)一采用現(xiàn)場電子郵箱報名，應聘者將個人簡歷、簡歷統(tǒng)計表(需包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績等內(nèi)容)、身份證掃描件、學歷證書掃描件、相關(guān)資格證書掃描件、業(yè)績證明、證書可轉(zhuǎn)入的承諾書(簽字確認)、公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明等材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱。郵件主題和壓縮包文件均命名為“應聘崗位 + 姓名 + 聯(lián)系電話”，如“項目經(jīng)理 + 張三 + 138xxxx8888”。

5.報名要求：應聘者應如實填寫個人信息，提供真實、準確、完整的證明材料。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或信息不實，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

6.審查時間：在報名截止后5個工作日內(nèi)完成資格審查工作。

7.審查標準：嚴格按照招聘崗位的任職要求，對應聘者提交的材料進行逐一審核，重點審查學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、資格證書、業(yè)績證明等是否符合崗位要求。

8.審查結(jié)果通知：通過電話、短信或郵件等方式通知應聘者資格審查結(jié)果。對符合條件的應聘者，通知其參加后續(xù)筆試+面試環(huán)節(jié)，筆試+面試;對不符合條件的應聘者，不再另行通知。

9.筆試：根據(jù)招聘通知時間為準，請考生提前15分鐘到達筆試地點。筆試成績占40%。

10.筆試地點：地點待通知為準。考試攜帶身份證、準考證。

11.面試時間：根據(jù)招聘通知時間為準，請考生提前15分鐘到達面試地點。面試成績占60%。

12.面試地點：面試地點待通知為準，考生需攜帶身份證、準考證等原件進行面試。

13.面試形式：采用專業(yè)能力面試方式。針對應聘者的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、專業(yè)知識和技能進行深入考察，由專業(yè)評委按問題提綱提問，應聘者作答方式，時間控制在20分鐘以內(nèi)。

14.面試成績公布：面試完成后當場公布面試成績。在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在赤水市人民政府網(wǎng)公布筆試40%+面試60%綜合成績。

15.體檢

體檢人員確定：根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。如成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先。

體檢標準：參照公務員聘用體檢通用標準執(zhí)行，體檢項目包括常規(guī)體檢(身高、體重、血壓、視力、聽力等)、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、胸部X光等。

體檢時間和地點：另行通知體檢人員，體檢醫(yī)院有招聘方確定，體檢費用由應聘者自理。

體檢結(jié)果處理：體檢合格者確定為擬聘用人員;體檢不合格者，取消聘用資格，根據(jù)綜合成績依次遞補人員進行體檢。

16.考察 

考察對象：對體檢合格的擬聘用人員進行考察。

考察內(nèi)容：主要考察擬聘用人員的工作實績、遵紀守法等情況，同時對其學歷、資格證書等進行復查。

考察方式：通過函調(diào)、實地走訪、查閱檔案等方式進行考察，必要時可對擬聘用人員進行背景調(diào)查。

考察結(jié)果處理：考察合格者確定為正式聘用人員;考察不合格者，取消聘用資格，根據(jù)綜合成績依次遞補人員進行體檢和考察。

17.公示及聘用

公示：對擬聘用人員在赤水市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、擬聘用崗位等信息。

聘用：公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。與聘用人員簽訂聘任制合同，約定試用期。試用期內(nèi)，對聘用人員進行跟蹤考核，試用期滿考核合格者，簽訂項目聘任制合同;考核不合格者，解除勞動合同。

五、待遇與福利

待遇：根據(jù)赤水市恒迅建筑工程有限公司相關(guān)制度執(zhí)行，工資組成按工資=基本工資+崗位工資+績效工資。項目經(jīng)理：一級建造師、一級造價工程師11000-12000元/月，二級建造師10000-11000元/月;技術(shù)負責人：高級工程師職稱10000-11000元/月，中級工程師9000-10000元/月;施工員7500-8000元/月;造價員7500-8000元/月;資料員6500-7000元/月，無證資料員或輔助人員均按2130元/月。其中績效工資占工資組成的30%，年終考核為合格及以上則年終全額發(fā)放，若不合格則不予發(fā)放。以上人員均需持證上崗。年終項目盈利獎勵，根據(jù)赤水市恒迅建筑工程有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。按社會費按相關(guān)規(guī)定繳納，個人部分自行負責繳納或從工資中代扣代繳。

六、其他事項

1. 應聘人員應保持電話暢通，如因個人原因無法聯(lián)系導致錯過招聘環(huán)節(jié)，視為自動放棄應聘資格。在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應聘者有任何違紀違規(guī)行為，將取消其應聘資格。

2. 本次招聘不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。請應聘者警惕，謹防上當受騙。

3. 本招聘方案由赤水恒迅建筑工程有限公司負責解釋。在招聘過程中，如有任何疑問或需要進一步了解信息，請隨時與我們聯(lián)系。

4. 聯(lián)系人及電話：李孟源18212127895、袁燁15286165858(微信同號);

聯(lián)系郵箱：QQ：8143586@qq.com

咨詢時間：為工作日上午9:00 - 12:00，下午14:00 - 5:00。

5. 公司地址：貴州省遵義市赤水市國投大廈4樓。

6. 附件：簡歷統(tǒng)計表、簡歷、承諾書

赤水市恒迅建筑工程有限公司簡歷統(tǒng)計表招、招聘報名表.xlsx

承諾書.doc

原標題:赤水恒迅建筑工程有限公司項目管理人員聘任制招聘方案

文章來源:https://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/zw/zxxx/202508/t20250820_88495535.html

（責任編輯：李明）