2025呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場招聘公告

一、公司簡介

呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司始建于1949年10月，是呼倫貝爾農墾建場最早的農墾企業(yè)，地處大興安嶺東南麓呼倫貝爾市阿榮旗境內，東、南以金界壕與黑龍江省甘南縣交界，北與阿榮旗六合鎮(zhèn)相連，西與阿榮旗霍爾奇鎮(zhèn)新發(fā)朝鮮民族鄉(xiāng)接壤，轄區(qū)總面積341.4平方公里。公司內設機構29個，其中:機關職能部門9個，農業(yè)生產連(隊)16個，二級單位4個。耕地面積34.9萬畝，林地5.28萬畝，牧草地7.17萬畝，水面資源0.9萬畝。公司以“生態(tài)優(yōu)先、固農興牧、改革創(chuàng)新、富民強墾”為高質量發(fā)展方向，農業(yè)種植經營以玉米、大豆、有機雜糧為主，牧業(yè)以養(yǎng)殖奶牛、羊、豬、鵝、雞為主，加工業(yè)以鮮食玉米和有機雜糧為主，完成了“基地、加工、銷售”產業(yè)鏈發(fā)展模式，完善了“種、養(yǎng)、加、儲、銷”全產業(yè)鏈的基礎建設，此外公司還打造了現(xiàn)代化設施農業(yè)園，圍繞特色農業(yè)概念，嚴格遵照綠色產業(yè)化生產標準，全力以赴推動公司穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。公司以“企業(yè)增效、職工增收、經濟高質量發(fā)展”為目標，認真貫徹落實公司黨委的決策部署，堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展原則，為實現(xiàn)公司“雙十”“雙百”“雙創(chuàng)”的發(fā)展戰(zhàn)略目標奠定基礎，在中國式現(xiàn)代化新征程上譜寫那吉屯農牧場有限公司高質量發(fā)展新篇章。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘生產連(隊)工人11人。其中：招聘退役軍人1人，具體崗位詳見《呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司2025年社會招聘崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)報考人員應符合以下條件

1.擁有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。

2.年齡為18周歲以上35周歲以下(即：1989年8月20日(含)至2007年8月20日(含)期間出生)。

3.遵守中華人民共和國的憲法和法律，具有良好的品行，無違紀違法犯罪記錄。

4.學歷類型須為全日制;學歷層次為中專及以上(含技校、職業(yè)高中)。

5.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應學歷證書。

8.具備擬招錄崗位所需的其他任職資格條件。

(二)有以下情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、辭退的人員(含免予起訴或刑事處罰人員)。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中研究生及以上學歷人員不得用已經取得的學歷、學位證書報考)。

5.在各類招考中被認定有作弊行為的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.各級機關事業(yè)單位服務期內的在職人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用國有企業(yè)工作人員的其他情形。

9.已與呼倫貝爾農墾有限公司及所屬各公司簽訂勞動合同的人員。

10.存在呼倫貝爾農墾有限公司《任職和公務回避規(guī)定(暫行)》(呼墾黨字〔2021〕38號)規(guī)定的任職和公務回避情況。

11.其他不得報名的情況。

四、招錄程序

本次招聘工作采取發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、組織考試、考察、體檢、公示、錄用、報備等基本程序。

(一)發(fā)布招聘公告

在呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司微信公眾號上發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.每人限報1個崗位。

2.報名時間：2025年8月20日至2025年8月22日，上午8:30-11:30、下午14:30-17:00。逾期未完成報名的，視為自動放棄報考資格。資格審查與報名同步進行，時間截止后，不再接受報名及補充材料。根據應聘人員提供的報名資料，由呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司招聘工作小組辦公室對應聘人員的基本信息、學歷、專業(yè)等內容進行資格審查，審查合格人員進入后續(xù)程序。

3.報名方式：應聘人員到呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司司招聘工作小組辦公室現(xiàn)場進行報名，每人只能選報一個崗位。經審核多崗位報名的人員，取消其報名資格。

4.相關要求：報考人員應如實填寫《呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司2025年社會招聘報名登記表》一式3份(附件1)，根據招聘崗位的相關要求，報名需提供如下材料：(1)身份證原件及復印件;(2)全日制學歷證書材料(教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、畢業(yè)證、學位證等復印件1份)(中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/);(3)執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證;(4)公安機關出具的無違法犯罪證明，有工作單位的由所在單位紀檢、信訪部門出具不存在相關問題的意見;(5)報考須為中共正式黨員的需提供所在黨組織關系開具的中共正式黨員證明及入黨志愿書復印件;(6)填寫親屬關系有關情況報告表(附件3);(7)二寸藍底漸變色近期免冠照片3張及電子版;(8)填寫考生誠信承諾書(附件4);(9)中國人民銀行出具的個人征信證明;(10)退役軍人須提供退伍證等身份證明材料。對違反招聘規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等行為的，一律取消報考資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

5.報名人員須對本人所提供材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，產生的不利后果由考生自行承擔。

(二)資格審查

呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司招聘工作小組辦公室對報名人員學歷、專業(yè)等信息進行審核。

考試前將在呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司微信公眾號公布資格審核合格人員名單，接受社會和廣大干部員工群眾的監(jiān)督。審核通過人員，統(tǒng)一發(fā)放準考證，到呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司招聘工作小組辦公室現(xiàn)場領取。對應聘人員的資格審核貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消其考試資格。

(三)組織考試

本次招聘工人崗位采取體能考試、技能考試、筆試和面試相結合的方式進行，體能考試占總成績15%，技能考試占總成績的15%，筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%，筆試、面試、總成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。為確保整個考試過程的公開、透明和公平、公正，出題、考試和評分工作全部委托第三方考試機構負責。本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班;不劃定范圍、不指定參考書。

1.體能考試

體能考試時間預計15分鐘。

(1)考試時間、地點另行通知。

(2)資格審查合格的報考人員方可參加體能考試。

(3)體能考試滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，體能考試成績按百分制計算，成績占總成績的15%。考試結束后，通過呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司微信公眾號公布成績。未達到體能考試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.技能考試

技能考試時間預計10分鐘。

(1)考試時間、地點另行通知。

(2)參加技能考試的人員為體能考試成績合格人員。

(3)技能考試滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，技能考試成績按百分制計算，成績占總成績的15%?？荚嚱Y束后，通過呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司微信公眾號公布成績。未達到技能考試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試

答題時間120分鐘。

(1)筆試時間、地點另行通知。

(2)參加筆試的人員為技能考試成績合格人員。筆試采取閉卷方式，試卷文字內容采用國家通用語言文字，要求使用國家通用語言文字答題，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(3)筆試滿分 100 分，最低合格分數(shù)為60分，筆試成績按百分制計算，成績占總成績的30%。評卷結束后，通過呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司微信公眾號公布成績。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試

面試需用國家通用語言作答。答題時間5分鐘。

(1)面試時間、地點另行通知。

(2)按照崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù) 1:3 的比例在體能考試成績×25%+技能考試成績×25%+筆試成績×50%中從高到低確定進入面試范圍人員。比例未達到1：3的面試崗位，符合崗位條件及體能考試、技能考試、筆試合格分數(shù)要求的人員全部進入面試。體能考試成績×25%+技能考試成績×25%+筆試成績×50%并列而超過1:3 比例的所有考生全部進入面試。因應聘人員個人原因放棄面試資格的，按照體能考試成績×25%+技能考試成績×25%+筆試成績×50%高低依次進行遞補，遞補只進行一次。

(3)面試成績按百分制計算，滿分100分，成績占總成績的40%。最低合格分數(shù)線60分，未達到面試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

在筆試、面試環(huán)節(jié)，因報名人員個人原因沒有實際到場參加考試的，沒有達到1:3開考比例的，不影響實際到場參加考試人員。

5.總成績計算

面試結束后，報考人員按照體能考試占總成績的15%，技能考試占總成績的15%，筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%，加權計算報考人員的總成績。并在呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司微信公眾號公布。

總成績=體能考試成績×15%+技能考試成績×15%+筆試成績×30%+面試成績×40%

同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，面試成績也相同的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，按技能考試成績高低排序，技能考試成績也相同的，按體能考試成績高低排序，體能考試成績也相同的，另行加試確定。

(四)調劑機制

為招聘工作順利推進，現(xiàn)就專項崗位(工作人員2)崗位名額調劑事項明確如下：

若在招聘考試面試流程結束后，退役軍人專項崗位(工作人員2)最終無符合條件人員通過面試時，則未完成的招聘名額自動轉入普通崗位(工作人員1)。具體操作規(guī)則為：

1.調劑觸發(fā)條件：專項崗位(工作人員2)最終無符合條件人員通過面試時啟動。

2.調劑計算方式：普通崗位(工作人員1)最終招聘人數(shù)=原計劃10人+專項崗位(工作人員2)1人。

3.調劑實施流程：由招聘工作小組辦公室出具書面調劑方案，經公司黨委會審議通過后執(zhí)行。

4.信息公示要求：調劑方案需在公司微信公眾號上公示3個工作日，接受社會監(jiān)督。

本次調劑機制旨在兼顧特殊群體就業(yè)支持與企業(yè)人力資源配置需求，確保招聘計劃的有效落實。所有考核環(huán)節(jié)將嚴格執(zhí)行《呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司2025年社會招聘方案》規(guī)定的評分標準，招聘工作的公平公正。

(五)考察

根據總成績，按招聘崗位職數(shù)1:1的比例，每個招聘崗位得分者確定為考察人選?？疾彀凑展鞠嚓P規(guī)章制度進行考察?？疾烊诉x將通過電話進行通知，未進入考察環(huán)節(jié)的人員不再另行通知?？疾旃ぷ鞅仨氁罁蟾刹繕藴?，全面考察其德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行，深入了解其遵紀守法情況。對考察不合格、自動放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響聘用情形的考生取消其聘用資格，并依次等額遞補，遞補只進行一次。

(六)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的人員將通過電話進行通知，未進入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。體檢工作由呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場公司招聘工作小組辦公室統(tǒng)一安排，并指定體檢醫(yī)院。體檢項目或標準參照公務員錄用體檢通用標準等相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生本人自理。參加體檢的考生須攜帶準考證、有效身份證件(包括有效期內二代居民身份證、臨時身份證或社會卡)，按照體檢工作通知要求，按時到達體檢集合地點，根據工作人員安排有序進入體檢場所。體檢合格的，予以正式錄用;未按時參加體檢、體檢不合格的，不予錄用，不再進行遞補。

考察和體檢環(huán)節(jié)主動放棄應聘資格的人員，本人應提交書面放棄聲明。

(七)公示和錄用

對擬錄用人員，經呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場公司黨群工作部部務會研究確定擬聘用人選，提交呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場公司黨委會審議通過，在呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場有限公司微信公眾號公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或不影響聘用的，辦理入職手續(xù);對有影響聘用的問題并查有實據的，取消其聘用資格，不再進行遞補。

錄用人員簽訂勞動合同，并按照合同期限約定試用期，試用期考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用并解除勞動合同。試用期期間執(zhí)行任職崗位工資總額的80%(不低于當?shù)刈畹凸べY標準)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用按規(guī)定享受對應的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用并解除勞動合同。

五、其他事宜

(一)在整個招聘過程中，報考者應保持通訊暢通，若因個人原因導致重要事項通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

(二)對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，解除聘用合同予以辭退。

(三)實行回避制度。招聘期間，凡構成回避關系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出招聘工作;報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(四)按照公司要求，及時完成報備手續(xù)。

(五)咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：15849065432 17747007019

監(jiān)督舉報電話：13847049753

受理時間：2025年8月20日—10月20日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。招聘工作人員應嚴格按照有關規(guī)定開展工作，對違反紀律者，依法依規(guī)追究其相關責任。

七、本方案由呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場公司招聘小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由呼倫貝爾農墾那吉屯農牧場公司招聘小組辦公室研究確定。