襄陽高新區(qū)團(tuán)山鎮(zhèn)福利院是高新區(qū)一所實(shí)行政府兜底的公辦福利院，主要承擔(dān)全區(qū)特困供養(yǎng)人員(孤寡老人、孤兒)和代養(yǎng)老人的集中照料照護(hù)職能。2023年11月，高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局報(bào)請(qǐng)區(qū)黨工委管委會(huì)批準(zhǔn)，團(tuán)山鎮(zhèn)福利院實(shí)行區(qū)級(jí)直管。按照《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于推動(dòng)新時(shí)代全省民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(鄂發(fā)[2020]14號(hào))文件要求，結(jié)合實(shí)際工作需要，團(tuán)山鎮(zhèn)福利院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名護(hù)理人員。具體如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)團(tuán)山鎮(zhèn)福利院現(xiàn)階段運(yùn)行實(shí)際需要，按照入住老人護(hù)理測算標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃招聘護(hù)理員1人。

二、招聘條件

1.招聘男性護(hù)理人員1名。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;熱愛社會(huì)服務(wù)和公益慈善工作，具備耐心、愛心，服從工作安排;具有正常履行職責(zé)的身體條件。報(bào)名年齡原則上為55周歲以下(1970年1月1日及以后出生。表現(xiàn)的可適當(dāng)放寬年齡)。

3.持有護(hù)理證、護(hù)工證等相關(guān)證件和具有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4、有下列情形的不予報(bào)名。身體達(dá)不到履職條件的;體檢有傳染性疾病的;缺乏責(zé)任心的;法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

三、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2025年8月21日至8月27日。

四、報(bào)名地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員持本人報(bào)名表(附后，高新區(qū)政府網(wǎng)站上自行下載)、本人二代身份證、近期1寸免冠同版登記相片3張及其上述相關(guān)有效專業(yè)技術(shù)證件報(bào)名，并提供原件和復(fù)印件各1份。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在高新區(qū)團(tuán)山鎮(zhèn)福利院，聯(lián)系電話：18772118368

五、招聘方式

本次招聘工作由高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局為主體開展面試，面試時(shí)間另行通知。

六、薪酬待遇

本次招聘錄用的護(hù)理員平均工資在4000元至4500元左右。

七、辦理聘用手續(xù)和考核運(yùn)用

擬聘用人員經(jīng)面試、考核、體檢等程序后進(jìn)行公示，公示期間無異議的，由高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局下發(fā)聘用文件，與福利院簽訂勞動(dòng)(務(wù))合同，試用期為三個(gè)月，試用期間每月發(fā)放3000元基本工資。福利院對(duì)新聘用人員每月開展一次日常考核，試用期間考核不合格的直接解聘。區(qū)社會(huì)事務(wù)局對(duì)聘用人員每年開展一次綜合考核(以日常考核為主要依據(jù))，年度考核不合格的直接解聘。

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襄陽高新區(qū)團(tuán)山福利院面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局

2025年8月20日

原標(biāo)題:襄陽高新區(qū)團(tuán)山鎮(zhèn)福利院公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/202508/t20250821_3863793.shtml

（責(zé)任編輯：李明）