貴州出版是經(jīng)省委、省政府、原國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，于2005年9月30日組建成立的省屬大一型國(guó)有文化企業(yè)，由貴州省人民政府出資，省委宣傳部主管。經(jīng)營(yíng)范圍為圖書、期刊、音像制品的編輯、出版、發(fā)行、租型；印刷、版權(quán)交易和文化服務(wù)等。

成立以來，累計(jì)出版新書15000余種，推出《貴州文庫(kù)》《貴州學(xué)者文叢》等重大出版項(xiàng)目，多個(gè)項(xiàng)目入選國(guó)家“十四五”重點(diǎn)圖書出版規(guī)劃、國(guó)家出版基金項(xiàng)目等，連續(xù)5次獲得“中國(guó)圖書海外館藏影響力出版100強(qiáng)”。多種圖書榮獲中宣部精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”圖書獎(jiǎng)、中國(guó)政府出版獎(jiǎng)、中華出版物獎(jiǎng)。

為進(jìn)一步加大公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)公司及所屬公司業(yè)務(wù)骨干力量，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，公司現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘企業(yè)科技創(chuàng)新人才1名。

一、引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品德，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.服從公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

5.具有崗位所需的其他資格條件。

具有以下情形之一者不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的；

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處或影響期內(nèi)的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.有吸毒史的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘條件及基本待遇

1.應(yīng)聘要求

從省外引進(jìn)年齡40周歲以內(nèi)，在國(guó)內(nèi)出版行業(yè)具有較大潛力，且符合下列條件之一：

（1）圖書編輯：要求為副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，且曾作為省級(jí)及以上出版類獲獎(jiǎng)作品團(tuán)隊(duì)或重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)的骨干成員或近10年在出版業(yè)界作出突出貢獻(xiàn)的：策劃的市場(chǎng)圖書在一個(gè)銷售周期（兩年）內(nèi)，銷售冊(cè)數(shù)在3萬冊(cè)以上，且累計(jì)銷售達(dá)到5萬冊(cè)以上的。

（2）圖書印刷、發(fā)行人才：在圖書發(fā)行、印刷業(yè)務(wù)方面取得顯著成就的。

2.引進(jìn)待遇

稅前年薪30萬元，其他人才引進(jìn)待遇按照貴州省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見》執(zhí)行，具體待遇面議。

以上人才按照引進(jìn)基本條件及相關(guān)應(yīng)聘要求進(jìn)行資格初審后，以單獨(dú)面談的方式進(jìn)行面試，并組織具有人力資源相關(guān)資質(zhì)的第三方公司開展背景調(diào)查和體檢。一經(jīng)錄用，所簽訂勞動(dòng)（工作）合同在黔服務(wù)期不少于3年。

三、簡(jiǎn)歷投遞及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至人力資源部招聘郵箱：734553058@qq.com

聯(lián)系人：唐老師  0851-86825298  

地址：貴州省貴陽(yáng)市長(zhǎng)嶺北路國(guó)際會(huì)展中心SOHO區(qū)D1棟A座

四、其它事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名，視同已知悉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。

（二）本次招聘不接受其它方式報(bào)名，不收取任何費(fèi)用。

（三）招聘期間，將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（五）應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息，我公司將妥善保管并嚴(yán)格。

（六）貴州出版有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題:貴州出版有限公司2025年引進(jìn)高層次人才公告

文章來源:http://www.gzpg.com.cn/jtxw/6050.jhtml

（責(zé)任編輯：李明）