為充實社區(qū)管理服務(wù)隊伍，為民服務(wù)水平，加強城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，經(jīng)滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱滁州經(jīng)開區(qū))黨工委、管委會同意，面向社會公開招聘45名社區(qū)工作者。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公室、社會事務(wù)局、鳳凰辦事處和紫薇街道辦事處共同組織實施，滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委實施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公平、公開、公正原則，擇優(yōu)錄用，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘計劃

公開招聘社區(qū)工作者45名。具體崗位、資格要求詳見附件：《滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

四、招聘條件

1.滁州市直戶籍(含南譙區(qū)、瑯琊區(qū)、經(jīng)開區(qū)、中新蘇滁高新區(qū)，不含滁州市其他縣市。以戶口簿為準(zhǔn)，落戶日期必須在公告發(fā)布之前)，退役軍人(服役滿5年及以上)可放寬至滁州市范圍內(nèi)戶籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有崗位所需的其他條件。

公開招聘崗位計劃表中的“40周歲以下”為1984年8月1日(含)以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書報考);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)失信被執(zhí)行人;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。

五、網(wǎng)絡(luò)報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2025年8月30日9:00至9月3日21:00，逾期不再補報。報名網(wǎng)址為http://czsg.pzhl.net/index.php。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。

資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

報考人員報名后，可在2025年9月4日16：00前隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月5日12：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2025年9月6日16：00前登錄報名網(wǎng)站，按規(guī)定繳納筆試考試費用45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月7日9:00-11:00改報其他符合條件的崗位。

六、筆試

筆試科目為《綜合知識》，考試內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、科技和寫作等。

筆試時間 120 分鐘，滿分 100分。參加考試時，考生須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(與報名時一致)。

報考人員須于2025年9月11日9：00至2025年9月12日24：00期間登錄報名網(wǎng)站(http://czsg.pzhl.net/index.php)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試日期、地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

筆試成績于筆試結(jié)束后約10個工作日內(nèi)在滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

本次公開招聘社區(qū)工作者筆試按規(guī)定執(zhí)行加分政策。持有助理社會工作師及以上等級職業(yè)資格證書的報考人員，可攜帶身份證、相關(guān)證書原件及復(fù)印件于2025年9月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)到滁州經(jīng)開區(qū)管委會(全椒路155號管委會1號樓四樓小會議室)申報加分事宜，逾期不再受理。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在滁州經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)Τ钟兄砩鐣ぷ鲙?、社會工作師、高級社會工作師職業(yè)資格證書的報考人員筆試成績分別增加2分、3分、4分(以上職業(yè)資格證書有重復(fù)獲得的，以加分為準(zhǔn))。

七、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中屬于機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式，時間、地點以資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。復(fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

八、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試分值100分。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

九、成績合成

應(yīng)聘人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成后在滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。

計算公式：最終成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。

成績合成時，分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，則按筆試成績從高到低確定)，如考生筆試面試成績均相同，則適時組織加試。

十、體檢、考察

體檢、考察工作由滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。考察內(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況。

對體檢、考察、試用等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。

十一、公示和聘用待遇

考察和體檢工作結(jié)束后，由滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并在滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站向社會公示5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘用人員，試用期為三個月。新錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格的，由相應(yīng)街道辦事處辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。一年內(nèi)根據(jù)工作需要，不再組織考試，遞補錄取。新聘用社區(qū)工作者待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘任社區(qū)工作者服從街道辦事處統(tǒng)一調(diào)配。

十二、紀(jì)律監(jiān)督與解釋

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0550-3211448

監(jiān)督電話：0550-3593822

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

本《公告》由滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會

2025年8月25日

附件：滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位表.xls

原標(biāo)題:滁州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源:https://kfq.chuzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/1104443495.html

（責(zé)任編輯：李明）