根據(jù)工作需要，玉溪市中級人民法院現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司，公開招聘聘用制人員3名，其中書記員崗位2名、后勤服務(wù)崗位(駕駛員)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

書記員崗2名、后勤服務(wù)崗(駕駛員)1名，招聘崗位具體情況詳見《玉溪市中級人民法院2025年8月公開招聘聘用制人員崗位設(shè)置表》(以下簡稱《崗位表》)。

三、報(bào)名范圍和招聘條件

(一)報(bào)名范圍：戶籍或生源地為云南省。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠誠擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，勤勉敬業(yè)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、謹(jǐn)言慎行、品行端正。

3.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)肯干，具有一定的解決實(shí)際問題能力。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.書記員崗報(bào)考人員需具有普通高?；驀窠逃髮＜耙陨蠈W(xué)歷，分設(shè)男崗1名、女崗1名，年齡在30周歲及以下(1995年8月及以后出生)。具有在人民法院、人民檢察院系統(tǒng)工作經(jīng)歷的人員放寬年齡至35周歲及以下(1990年8月及以后出生)，報(bào)名時(shí)需提交加蓋原工作單位公章的法檢系統(tǒng)連續(xù)工作一年以上的有效證明。

后勤服務(wù)崗(駕駛員)報(bào)考人員需具有高中及以上學(xué)歷，限男性，年齡在40周歲及以下(1985年8月及以后出生)，持有B1或以上駕駛證5年及以上且無重大交通事故記錄，在同等條件下持有A1駕駛證的放寬年齡至45周歲及以下(1980年8月及以后出生)。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《崗位表》中招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.被開除或被人民法院、人民檢察院、行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位辭退的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6.配偶、父母擔(dān)任法律服務(wù)工作者、律師、律師事務(wù)所合伙人或設(shè)立人的;

7.其他不宜從事人民法院聘用制人員工作的情形。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(1)現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年8月26日至2025年9月1日，上午8:15至11:45，下午14:00至17:30，周六下午及周日全天除外。

報(bào)名地點(diǎn)：云南(玉溪紅塔)國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳(玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號)。

報(bào)名需攜帶以下材料：《崗位報(bào)名表》(A4紙打印并貼照片)、本人身份證、畢業(yè)證書(有學(xué)位證的還需提供學(xué)位證書)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢下載)、戶口本或戶籍證明、單位同意報(bào)考證明(僅針對在職人員)、相關(guān)資格證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簻?zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間報(bào)考人員需保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年8月26日8:00至2025年9月1日17:30止。

報(bào)名流程：關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)(yx0877zp)”微信公眾號，在公眾號底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報(bào)名表》，按要求上傳身份證、畢業(yè)證書(有學(xué)位證的還需上傳學(xué)位證書)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢下載)、戶口本或戶籍證明、單位同意報(bào)考證明(僅針對在職人員)、相關(guān)資格證書掃描件、近期正面免冠彩色小1寸照片(jpg、png格式)，然后選擇相應(yīng)崗位報(bào)名。

報(bào)名材料經(jīng)審核通過后將以短信形式通知報(bào)考人員，報(bào)考人員按短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成即報(bào)名，后續(xù)按短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

2.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消考試資格。

3.報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

4.報(bào)名咨詢電話：云南辰信人力資源管理咨詢有限公司0877—8889990、13118778772(微信同號)

(三)資格審核

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)考人員務(wù)必按照本《公告》及職位要求應(yīng)聘，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格。

1.委托他人現(xiàn)場報(bào)名的，需提交委托人親筆簽名的《授權(quán)委托書》。

2.報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3.資格審核不合格的，報(bào)名人員可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位并重新參加改報(bào)崗位的資格審核。

4.報(bào)名時(shí)需提交所有證件的原件和復(fù)印件，原件當(dāng)場審驗(yàn)后退還本人，收取復(fù)印件。

(四)考試

1.書記員崗考試分為筆試、崗位技能測試和面試，依次進(jìn)行。

(1)筆試：筆試開考比例不低于5:1(報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)，所有經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人員全部進(jìn)入筆試。未達(dá)開考比例的，相應(yīng)減少招聘名額直至取消該招聘崗位。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)試者的政策理論水平，法律基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試成績在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公布。

筆試時(shí)間為2025年9月9日(星期二)上午9:00-11:00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證，攜帶碳素筆、2B鉛筆和橡皮擦，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(2)崗位技能測試：按照筆試成績排名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例由至低分確定進(jìn)入崗位技能測試的人員。若出現(xiàn)相關(guān)人員放棄的情形，按照筆試成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍不足5:1比例的，按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。

崗位技能測試內(nèi)容為電腦文字錄入，滿分100分。崗位技能測試結(jié)束后，報(bào)考人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)成績。

崗位技能測試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(3)面試：所有參加崗位技能測試的人員全部進(jìn)入面試。若出現(xiàn)相關(guān)人員放棄的情形，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)、綜合分析、臨場應(yīng)變等能力。

面試結(jié)束后，報(bào)考人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)成績。等額面試成績低于70分的，不予錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(4)綜合成績計(jì)算：按照3:4:3的比例計(jì)算報(bào)考人員綜合成績，即筆試30%、崗位技能測試40%、面試30%，各類成績折算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于70分的，不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序。若出現(xiàn)綜合成績并列的情形，將依次按照面試成績、崗位技能測試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績在“玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)”進(jìn)行公布。

2.后勤服務(wù)崗(駕駛員)考試分為面試、駕駛技能測試，依次進(jìn)行。

(1)面試：面試不設(shè)開考比例，所有經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人員全部進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、崗位適應(yīng)、綜合分析、臨場應(yīng)變等能力。

面試時(shí)間為2025年9月5日(星期五)上午組織進(jìn)行，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

面試結(jié)束后，報(bào)考人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)成績。等額面試成績低于70分的，不予錄用。

(2)駕駛技能測試：按照面試成績排名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例由至低分確定進(jìn)入面試的人員。若出現(xiàn)相關(guān)人員放棄的情形，按照面試成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍不足5:1比例的，按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行駕駛技能測試。

駕駛技能測試滿分100分。駕駛技能測試結(jié)束后，報(bào)考人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)成績。

駕駛技能測試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(3)綜合成績計(jì)算：按照4:6的比例計(jì)算報(bào)考人員綜合成績，即面試40%、駕駛技能測試60%，各類成績折算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)綜合成績并列的情形，將依次按照面試成績、駕駛技能測試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績在“玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)”進(jìn)行公布。

(五)體檢、考察和政審

1.體檢：按照報(bào)考人員綜合成績由至低分等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.政審考察：由玉溪市中級人民法院和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織實(shí)施。重點(diǎn)對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察?？疾鞂ο髴?yīng)同時(shí)提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(六)公示和聘用

1.公示：在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、政審考察情況，研究提出擬聘用人員名單，并在“玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)”公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

體檢、政審考察階段出現(xiàn)不合格情況的，按照綜合成績依次進(jìn)行遞補(bǔ);公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)需實(shí)名反映。

2.聘用：經(jīng)考試、體檢、政審考察合格的，擇優(yōu)聘用，簽訂勞動合同(試用期兩個(gè)月)。

五、儲備人員

報(bào)考書記員崗并參加面試的人員、報(bào)考后勤服務(wù)崗(駕駛員)并參加駕駛技能測試的人員為儲備人員，儲備有效期內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照綜合成績由至低分的順序在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲備有效期為綜合成績公布之日起一年內(nèi)。

六、待遇和

待遇按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

七、重要提示

(一)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料應(yīng)做到真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注招聘信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(二)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員以及其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

(四)本公告如有變動，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(五)為本次招聘工作公開、公平、公正，由玉溪市中級人民法院監(jiān)督室作全程監(jiān)督，聯(lián)系電話：0877-6189129。

(六)本次招聘事宜由玉溪市中級人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0877-6189021。

附件：

1.玉溪市中級人民法院2025年公開招聘聘用制人員崗位設(shè)置表

2.公開招聘聘用制人員崗位報(bào)名表

3.授權(quán)委托書

玉溪市中級人民法院

2025年8月25日

原標(biāo)題:玉溪市中級人民法院2025年公開招聘 聘用制人員公告

文章來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=32570351&cateid=3

（責(zé)任編輯：李明）