根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合師市機(jī)關(guān)部門崗位實(shí)際，開展2025年師市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

公開遴選職位共35個(gè)，計(jì)劃遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)41名，均為一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次職位(詳情見附件1)。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

師市各團(tuán)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

師市機(jī)關(guān)駐團(tuán)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照登記備案且在編在崗的工作人員。

職位報(bào)考條件詳見遴選職位匯總表。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂等大是大非問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，表里如一。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(不含試用期)。

4.年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)須符合遴選職位要求的職務(wù)職級(jí)層次范圍。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷年限和取得公務(wù)員(參公人員)身份計(jì)算時(shí)間截至2025年8月27日。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位職位。

三、遴選程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年9月1日10：00—9月5日19：00(北京時(shí)間，下同)。

報(bào)考者下載《2025年度師市機(jī)關(guān)部門公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》，按照遴選職位資格條件，如實(shí)填寫報(bào)考信息，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位黨委(黨組)審核蓋章，和一寸免冠彩色照片、身份證、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書等有關(guān)資料掃描件，以壓縮文件形式發(fā)送至師市黨委組織部指定郵箱(壓縮包命名：姓名+職位代碼)。

報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

2.資格審查

師市黨委組織部收到報(bào)名人員信息材料后，進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果反饋至報(bào)考者。

資格審查貫穿公開遴選全過(guò)程。在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員不符合遴選資格條件的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

審查時(shí)間：2025年9月1日10：00—9月5日20：00。

3.遴選計(jì)劃取消及職位改報(bào)

筆試開考比例為3：1(資格審核通過(guò)人數(shù)：遴選職位計(jì)劃數(shù))，達(dá)不到開考比例的，核減或取消職位。

核減、取消職位情況，將于2025年9月7日在第三師圖木舒克市政府網(wǎng)站、三師圖木舒克黨建微信公眾號(hào)公布。取消遴選職位的報(bào)考者可改報(bào)崗位，需將原《報(bào)名推薦表》與新《報(bào)名推薦表》一并發(fā)送至師市黨委組織部指定郵箱審核。改報(bào)時(shí)間為：2025年9月8日10：30至9月9日18：30。

本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)，不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，無(wú)指定學(xué)習(xí)資料。

(二)發(fā)放準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年9月12日12：00—18：00。

地點(diǎn)：師市職工文化活動(dòng)中心1001辦公室(師市黨委組織部公務(wù)員管理科)。

(三)筆試

筆試由師市黨委組織部統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題，筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為100分。

筆試時(shí)間：2025年9月14日10：00-13：00

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢：

師市黨委組織部將根據(jù)筆試總體成績(jī)統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考者可于2025年9月16日18：00以后登錄發(fā)送報(bào)名材料的郵箱查看筆試成績(jī)。

(四)資格復(fù)審、面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

1.資格復(fù)審

面試前，師市黨委組織部將通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式，復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等，資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

2.面試

按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選，面試人員與遴選職位的比例為3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。遴選職位面試由師市黨委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2025年9月20日

面試地點(diǎn)：另行通知

3.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

時(shí)間：2025年9月21日

有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施，滿分為100分。

4.總成績(jī)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照四舍五入處理，不開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位總成績(jī)按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%比例合成;開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位總成績(jī)按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)40%、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)10%比例合成。總成績(jī)保留原始計(jì)算數(shù)值。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢由師市黨委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)職位條件設(shè)置，提前通知需體檢的報(bào)考者到指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)報(bào)考者考試成績(jī)由高到低的順序2：1確定體檢人選，體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

2.考察。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序確定參加考察人選，并通知報(bào)考者。考察對(duì)象與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為2：1。考察工作由各遴選單位組織實(shí)施，各遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、治理能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。

(六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.確定人選。遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)綜合考試、考察、體檢和職位匹配等情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究討論、擇優(yōu)確定人選。遴選機(jī)關(guān)須在考察結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將擬任職人員名單、考察情況報(bào)告和《干部任免審批表》報(bào)師市黨委組織部。

2.公示。師市黨委組織部部務(wù)會(huì)研究確定遴選結(jié)果后，將師市機(jī)關(guān)遴選崗位擬任職人員在三師圖木舒克黨建微信公眾號(hào)和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

3.任職試用期。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各遴選單位要按規(guī)定辦理試用期手續(xù)，試用期時(shí)間為3個(gè)月，試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

4.辦理手續(xù)及任職。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)師市黨委組織部。各遴選單位根據(jù)本次遴選職位資格條件，結(jié)合擬遴選人員原任職務(wù)職級(jí)，確定遴選人員擬任職級(jí)，并按照干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)，將任職文件報(bào)師市黨委組織部備案。

四、監(jiān)督與回避

師市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。參加公開遴選工作的考官或工作人員，與報(bào)考者之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避;有舞弊等嚴(yán)重違反遴選工作紀(jì)律行為的，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員違反考試規(guī)定的，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理;不屬于報(bào)考范圍已被任用的，取消其任用資格。

政策咨詢電話：0998-5701314

報(bào)名指定郵箱：dsszlz@163.com

附件：

1.《2025年第三師圖木舒克市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位匯總表》

2.《2025年第三師圖木舒克市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》

第三師圖木舒克市黨委組織部

2025年8月27日

原標(biāo)題:2025年第三師圖木舒克市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

文章來(lái)源:http://www.xjbtnss.gov.cn/xwzx/tzgg/202508/t20250827_61974.html

（責(zé)任編輯：李明）