為進(jìn)一步充實(shí)工會(huì)工作力量，服務(wù)職工水平，強(qiáng)化職工權(quán)益維護(hù)，根據(jù)沈陽(yáng)市總工會(huì)《關(guān)于各區(qū)縣(市)工會(huì)社會(huì)工作者招聘相關(guān)工作的通知》要求，結(jié)合本區(qū)工會(huì)工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄工會(huì)社會(huì)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄取沈河區(qū)工會(huì)社會(huì)工作者崗位派遣制人員。

二、招聘基本要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行，講大局，服從組織安排，愛(ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神;

(四)具有正常履職的身體條件：身體健康，五官端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史，身體無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志;

(五)具備崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位要求;

(六)年齡45周歲以下(1980年8月1日以后出生);

(七)具有招聘崗位所要求的其他條件;

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;

2.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.有個(gè)人不良信用記錄的;

5.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;

6.其他不適合從事機(jī)關(guān)單位輔助人員工作的情形。

三、招聘崗位、數(shù)量、工作內(nèi)容及條件

(一)崗位名稱(chēng)：工會(huì)社會(huì)工作者

(二)崗位表：詳見(jiàn)附件

(三)招聘人數(shù)：9名

(四)工作內(nèi)容：

1.動(dòng)員和指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會(huì)組織，發(fā)展會(huì)員;幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、開(kāi)展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益;

2.向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的協(xié)商和調(diào)解;

3.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動(dòng)安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤服務(wù)，職工生活水平;

4.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開(kāi)展困難幫扶工作，促進(jìn)困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門(mén)為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會(huì)、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù);

5.掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工訴求，開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作;

6.信息化手段，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù);

7.工會(huì)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

(四)資格條件：

1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.同等條件下，革命烈士子女、黨群工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

3.熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

四、崗位待遇及工作相關(guān)情況

(一)試用期期限：兩個(gè)月。

(二)待遇：由基本工資和績(jī)效工資組成(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，單位辦理繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、報(bào)名方式

(一)發(fā)布公告：招聘信息將在沈陽(yáng)市沈河區(qū)人民政府網(wǎng)站：https://www.shenhe.gov.cn及“沈陽(yáng)盛京服務(wù)外包有限公司”微信公共服務(wù)平臺(tái)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年9月1日-2025年9月5日16:00

(三)報(bào)名方式：登錄“沈陽(yáng)盛京服務(wù)外包有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)入報(bào)名。

(四)報(bào)名費(fèi)：每人100元，公眾號(hào)內(nèi)線(xiàn)上支付。

六、應(yīng)聘考核流程

網(wǎng)上報(bào)名→資格預(yù)審→筆試→面試→入職體檢→政審考察→公示與聘用。

七、資格預(yù)審

報(bào)名資料：

(一)電子版簡(jiǎn)歷(word版本，形式不限，除包含本人基本信息外還需包含工作經(jīng)歷及本人電子版照片);

(二)身份證(正反面復(fù)印件一頁(yè)上)、學(xué)歷證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)位認(rèn)證(學(xué)位網(wǎng))打印查詢(xún)結(jié)果，以上材料PDF掃描件;

(三)無(wú)犯罪記錄證明PDF掃描件;

(四)征信證明PDF掃描件;

(五)個(gè)人基本信息匯總excel電子版(見(jiàn)附件)

(六)其他從業(yè)資格證件或榮譽(yù)證明(如有按PDF格式上傳);

因資格預(yù)審材料提交不符合要求或弄虛作假導(dǎo)致未通過(guò)資格預(yù)審的人員，責(zé)任自行承擔(dān)。

八、筆試及面試

(一)筆試

1.針對(duì)報(bào)名人員提交完整的資格預(yù)審材料，報(bào)名人員與報(bào)考崗位的匹配度，按照崗位需求人數(shù)不低于1：6比例確定入圍筆試人員;

2.預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)可參加筆試人員以郵件形式通知;

3.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，內(nèi)容行政能力測(cè)試題型(40分)、申論(40分)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)題型(工會(huì)題20分);

4.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排序，以崗位需求人數(shù)的1：3比例確定入圍面試人員，最后一名擬入圍人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力，全面考查考生的綜合素質(zhì)。

九、最終成績(jī)計(jì)算

最終成績(jī)的確定實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)的權(quán)重比例為40%，面試成績(jī)的權(quán)重比例為60%，最終成績(jī)按權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算。即：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)最終成績(jī)由高到低的排序確定體檢人員。(如果總分成績(jī)相同者，則以面試成績(jī)高者確定體檢人員)

十、體檢及政審

體檢需在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員不能聘用。

考生體檢合格后，按照規(guī)定程序?qū)M聘人員進(jìn)行政審，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審合格者，確定為擬聘用人選。

體檢、政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生不合格的情況，則按序依次遞補(bǔ)，直至崗位錄滿(mǎn)為止。

十一、公示

對(duì)擬聘用人員在沈陽(yáng)市沈河區(qū)人民政府網(wǎng)站：https://www.shenhe.gov.cn及“沈陽(yáng)盛京服務(wù)外包有限公司”微信公共服務(wù)平臺(tái)同時(shí)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

十二、聘用及補(bǔ)錄

(一)試用期為兩個(gè)月，考察不合格者不予聘用。

(二)本次招聘人員實(shí)行派遣制，不占編制，由勞務(wù)派遣公司派遣到沈陽(yáng)市沈河區(qū)總工會(huì)從事相關(guān)輔助性工作，用工單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。

(三)補(bǔ)錄。對(duì)因本年度招錄的工會(huì)社會(huì)工作者在2個(gè)月試用期內(nèi)離職或考察不合格產(chǎn)生的缺額進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄人選從當(dāng)年符合崗位條件的應(yīng)試人員中產(chǎn)生，按照綜合成績(jī)由高到低的順序?qū)彶榇_定，經(jīng)全面考察并組織體檢合格后，確定為擬補(bǔ)錄人員，補(bǔ)錄后全年招錄人員數(shù)不超過(guò)招錄計(jì)劃。

(四)本次招聘工作委托沈陽(yáng)盛京服務(wù)外包有限公司組織實(shí)施，沈陽(yáng)盛京服務(wù)外包有限公司對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

另：有關(guān)招聘事宜適時(shí)在“沈陽(yáng)盛京服務(wù)外包有限公司”微信公共服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布。

十三、招聘監(jiān)督

沈河區(qū)工會(huì)社會(huì)工作者的招聘工作，由區(qū)總工會(huì)紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：024-31373377  監(jiān)督電話(huà)：024-24863231

附件：沈河區(qū)總工會(huì)2025年招聘工會(huì)社會(huì)工作者指標(biāo)設(shè)置.docx

沈河區(qū)總工會(huì)

2025年9月1日

原標(biāo)題:沈河區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位派遣制人員公告

文章來(lái)源:http://www.shenhe.gov.cn/tzgg/202509/t20250901_4897805.html

（責(zé)任編輯：李明）