為加強(qiáng)基層社會(huì)治理工作，網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)，經(jīng)那坡縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員7名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，從那坡常住戶籍人口中擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、職數(shù)

7個(gè)崗位7名(具體詳見附件1)。

三、待遇、身份及職位

(一)待遇：聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購買服務(wù)人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2021〕1號(hào))的一類崗位執(zhí)行，月工資2000元，政府代繳五險(xiǎn)，個(gè)人部分從工資扣除。

(二)身份：政府購買服務(wù)人員(臨時(shí))。

(三)職位及工作地點(diǎn)、內(nèi)容：縣城科冬社區(qū)專職網(wǎng)格員、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府所在地行政村專職網(wǎng)格員。主要開展采集基礎(chǔ)信息、排查安全隱患、收集信息線索、開展群防群治、排查防范化解矛盾糾紛、宣傳政策法律法規(guī)等基層服務(wù)工作及協(xié)助村(社區(qū))“兩委”開展各類工作。

四、招聘對象和條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，政治立場堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)方針、政策和路線;

2.具有那坡縣戶籍的人員，且須長期居住在那坡，善于開展群眾工作;

3.遵紀(jì)守法，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有奉獻(xiàn)精神，能熱心為社會(huì)服務(wù)的人員;

4.具有高中(含中專、高職高專)及以上文化學(xué)歷，不限專業(yè)，以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，熟練操作電腦word或wps文檔及excel表格等辦公軟件和智能手機(jī)APP操作，具備一定的公文寫作能力、語言表達(dá)能力;

5.年齡在18至45周歲(1980年11月至2007年11月期間出生);

6.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能夠適應(yīng)基層工作，服從安排和管理，無犯罪和不良行為記錄。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.參與過民族分裂、加入邪教組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

2.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查尚未終結(jié)的;

4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;

5.已被聘用為相關(guān)部門縣聘臨時(shí)工的人員或原已聘為我縣專職網(wǎng)格員已自動(dòng)辭職的，或在校期間受到過處分的，面部、頸部、手臂有紋身的;

6.違法亂紀(jì)，煽動(dòng)尋釁滋事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

7.屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

五、招聘方法、程序

招聘工作由縣委政法委組織實(shí)施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)報(bào)名時(shí)間及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日至2025年11月10日。工作日08：00-12：00，15：00-18：00(節(jié)假日、周末除外)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

采取現(xiàn)場報(bào)名方式：請將報(bào)名登記表(附件2)、個(gè)人二代身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一頁)、戶口簿原件及復(fù)印件(戶主頁及本人頁復(fù)印在一頁)、學(xué)歷等證件原件〔原件當(dāng)場核驗(yàn)后返還，大專及以上學(xué)歷的需提供學(xué)歷信息證明(登錄學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/認(rèn)證打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”)〕與復(fù)印件各一份，及近期白底2寸彩色免冠照片1張、《無犯罪記錄證明》(通過微信“桂警通辦”小程序平臺(tái)自助申請)，交到縣行政廣場人大辦公樓二樓縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心辦公室。同步將報(bào)名登記表編輯版、身份證復(fù)印件(正反面)、學(xué)歷等證件復(fù)印件制成電子壓縮包，壓縮包文件名格式：招聘崗位-姓名-聯(lián)系電話，例如：“xx村(社區(qū))專職網(wǎng)格員報(bào)名材料-張三-189xxxxxxxx”,并以此文件名為郵件主題發(fā)送至80776523@qq.com郵箱。凡未按要求編輯郵件的一律不予初審。

3.資格審查：報(bào)名時(shí)，對報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。資格審查材料包括報(bào)名時(shí)提交的所有材料及現(xiàn)實(shí)思想政治表現(xiàn)等。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

(二)考試

1.計(jì)算機(jī)基本操作測試。在報(bào)名時(shí)進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本操作實(shí)踐檢驗(yàn)，分值滿分為100分。在12分鐘的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，完成指定內(nèi)容錄入操作得20分、完成基本框架設(shè)置得40分、完成規(guī)定格式編輯設(shè)置40分。合格分?jǐn)?shù)為60分，在合格分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上按照崗位招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試，最終成績以綜合成績?yōu)闇?zhǔn)。

2.面試。通過資格審查和計(jì)算機(jī)測試合格者進(jìn)入面試程序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力(崗位匹配性)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員抽簽確定參加面試的順序，面試成績滿分為100分，60分為合格。每位面試評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的面試情況，在《面試評(píng)分表》上逐人逐項(xiàng)評(píng)分，并計(jì)算總得分。對各位面試評(píng)委所給分?jǐn)?shù)，采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后綜合平均數(shù)作為應(yīng)聘者的最后得分。如分?jǐn)?shù)一致，則人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力單項(xiàng)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;如人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力單項(xiàng)分?jǐn)?shù)再相同，則取應(yīng)變能力單項(xiàng)分?jǐn)?shù)優(yōu)先;如應(yīng)變能力單項(xiàng)分?jǐn)?shù)再相同，則取求職動(dòng)機(jī)與競爭職位匹配性單項(xiàng)分?jǐn)?shù)優(yōu)先。

3.綜合成績。綜合成績=計(jì)算機(jī)測試成績*40%+面試成績*60%。如綜合成績分?jǐn)?shù)均一致，則按以下順序予以優(yōu)先：①通過全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試(高、中、初級(jí))，②學(xué)歷高低，③中國共產(chǎn)黨員(含預(yù)備黨員)，④競聘崗位所在社區(qū)(村)戶籍人員。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低排名，按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員參加體檢。進(jìn)入體檢人員，在指定時(shí)間自行前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目的費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。所有進(jìn)入面試者但未進(jìn)入體驗(yàn)者，作為本次招聘年度內(nèi)(2026年內(nèi))崗位空缺人選人才儲(chǔ)備庫，優(yōu)先從綜合成績從高到低遞補(bǔ)按程序補(bǔ)聘。

(四)考察

體檢合格后進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考察人選。

(五)公示

由縣委政法委招聘專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單通過那坡縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

1.考察合格后，擬聘用人員面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無異議后，由縣委政法委與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同再派遣至社區(qū)從事網(wǎng)格工作，聘期為1年(包含試用期1個(gè)月)，聘用合同為一年一簽，試用期不合格的解除聘用合同。

2.擬聘用人員超過規(guī)定時(shí)間5個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

(七)解聘

1.年終考核合格的由縣委政法委繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘;

2.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘;

3.有《那坡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員及政府購買服務(wù)人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2021〕1號(hào))中相關(guān)規(guī)定情形的，雙方根據(jù)實(shí)際解除合同;

4.個(gè)人單方面要求解除合同的，提前1個(gè)月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

報(bào)名咨詢電話：縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心 0776—6827366(辦公室)。

附件：1.中共那坡縣委政法委2025年度公開招聘專職網(wǎng)格員(政府購買服務(wù)人員)崗位計(jì)劃表

2.中共那坡縣委政法委2025年度招聘專職網(wǎng)格員(政府購買服務(wù)人員)報(bào)名登記表

中共那坡縣委政法委員會(huì)

2025年10月24日

原標(biāo)題:中共那坡縣委政法委2025年招聘專職網(wǎng)格員 （政府購買服務(wù)人員）公告

文章來源:http://www.napo.gov.cn/npyw/tzgg/t26087901.shtml

（責(zé)任編輯：李明）