2025福建三明市建寧縣招聘社區(qū)者10人公告
為加強(qiáng)我縣社區(qū)治理工作,建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)工作人才隊(duì)伍,選聘人才到社區(qū)工作,解決社區(qū)工作人員不足問(wèn)題,社區(qū)治理和服務(wù)能力。經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者,具體方案如下:
一、指導(dǎo)思想
按照社區(qū)工作人員規(guī)范化、專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招考社區(qū)工作者,建寧縣的社區(qū)治理服務(wù)水平。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招考工作的順利完成,成立公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委社會(huì)工作部主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),縣委組織部、縣委社會(huì)工作部和縣財(cái)政局、縣民政和人社局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),成員由縣委社會(huì)工作部、縣民政和人社局和濉溪鎮(zhèn)、溪口鎮(zhèn)等有關(guān)人員組成。招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在縣委社會(huì)工作部。
三、招考人數(shù)及條件
1. 招考人數(shù)
根據(jù)各社區(qū)空缺情況和工作需要,本次招考社區(qū)工作者10名。
2. 招考條件
(1)報(bào)考所有社區(qū)工作者職位的,應(yīng)具有建寧縣戶籍,每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考年齡在18周歲以上、40周歲以下(1984年10月至2007年10月期間出生)。
(3)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)(證明)須在2025年10月28日前取得,未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件者,取消考試資格。
(4)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,具備良好的職業(yè)道德。熱愛(ài)社區(qū)工作,具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作能力,能夠熟練使用辦公軟件,身體健康,符合規(guī)定的體檢要求。
(5)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形:①因犯罪受過(guò)刑事處罰或因犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;②受誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期限未滿或期滿影響使用的,以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未得出結(jié)論的;③違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的;④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;⑤被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;⑥曾被開(kāi)除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的;⑦在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的;⑧法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月28日8時(shí)至11月4日17時(shí),逾期不再辦理。
2.報(bào)名方式:報(bào)考者應(yīng)于2025年10月28日8時(shí)至2025年11月4日17時(shí),登錄三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
提交報(bào)名需在附件中上傳所需的全部材料,凡在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未提交符合要求相關(guān)報(bào)名材料電子附件的,視為審核不通過(guò)。
3.報(bào)名材料:如實(shí)提交2025年建寧縣社區(qū)工作報(bào)名人員信息表(附件2)及一張近期正面免冠二寸彩色電子證件照,本人身份證掃描件(正反面)、戶口簿掃描件(戶主頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)掃描件、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件。
4.資格初審:資格初審截止時(shí)間為2025年11月7日17時(shí),報(bào)考者可自行登錄三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)查詢審核結(jié)果,對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,須在資格初審截止時(shí)間前通過(guò)發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行申訴,電子郵件主題為考生姓名+申訴,郵箱地址:18259808655@163.com,逾期不予受理。
報(bào)名咨詢電話:18259808655。
5.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^(guò)資格審查的報(bào)考者請(qǐng)于2025年11月10日—14日登錄三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)自行打印準(zhǔn)考證。
6.注意事項(xiàng):報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位,每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)考者通過(guò)網(wǎng)上資格初審后不得更改。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需詳細(xì)閱讀相關(guān)招考文件,按照公布的招考條件,如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)名人員對(duì)本人所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若所填信息與招募條件不符或填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名和派遣資格。報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)溝通聯(lián)系,否則責(zé)任自負(fù)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
五、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試成績(jī)滿分各為100分。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):11月22日(星期六)上午9:00-11:00,筆試考場(chǎng)設(shè)在建寧縣城區(qū),具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)按準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加筆試。
(3)筆試成績(jī)公布:筆試結(jié)束后7個(gè)工作日后,在建寧縣政府網(wǎng)(www.fjjn.gov.cn)、三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)和三明市綏和人力資源有限公司公眾號(hào)公示。
(4)加分項(xiàng):為推進(jìn)城市黨建工作、優(yōu)化社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)和社區(qū)服務(wù)專業(yè)化水平,對(duì)以下各項(xiàng)給予加分(可累加,不超過(guò)5分)計(jì)入筆試成績(jī):①具有助理社會(huì)工作師資格證加1分,社會(huì)工作師資格證加2分,高級(jí)社會(huì)工作師資格證加3分(需提交相關(guān)工作證書(shū)材料,單項(xiàng)不重復(fù)疊加);②在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府從事基層服務(wù)工作滿三年以上人員加1分,滿五年以上加2分,滿十年以上加3分(需提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)具的服務(wù)年限證明文件材料,在職人員還需提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意報(bào)考的證明材料);③在村(社區(qū))擔(dān)任三年以上“兩委”成員的人員加1分,擔(dān)任六年以上的人員加2分,擔(dān)任九年以上的人員加3分(需提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開(kāi)具的證明文件材料,在職“兩委”還需提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意報(bào)考的證明材料)。
以上加分證明材料請(qǐng)?jiān)趫?bào)考時(shí)提供,相關(guān)加分證明材料原件在筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)提交三明市綏和人力資源有限公司(建寧縣濉溪鎮(zhèn)建蓮北路南崗堡4號(hào)3樓302室)審核確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄,不予確認(rèn)加分。
2.面試
(1)面試人選:面試人選按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)(含加分)從到低分依次確定;達(dá)不到開(kāi)考比例的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選,面試人選最后一名筆試成績(jī)(含加分)出現(xiàn)并列的,取所有并列的考生為面試人選。面試考生名單確定后,如因考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的,可在面試前從本崗位其他報(bào)考者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),面試前一天下午18點(diǎn)以后因棄考造成的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
(2)面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn):具體地點(diǎn)及時(shí)間在建寧縣政府網(wǎng)(www.fjjn.gov.cn)、三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)和三明市綏和人力資源有限公司公眾號(hào)公布,請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。
3.總成績(jī)計(jì)算:報(bào)考者的總成績(jī),按筆試成績(jī)(含加分)占40%和面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)(含加分)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。若2個(gè)以上報(bào)考者成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)(含加分)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同,依次優(yōu)先錄取黨員、有社會(huì)工作師職稱證書(shū)的人員,若分?jǐn)?shù)和條件都相同則進(jìn)行加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
面試結(jié)束后總成績(jī)?cè)诮▽幙h政府網(wǎng)(www.fjjn.gov.cn)、三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)和三明市綏和人力資源有限公司公眾號(hào)公示。
六、體檢和協(xié)審
根據(jù)總成績(jī)由到低分按1:1進(jìn)行體檢、考核、協(xié)審,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者,取消錄取資格;如體檢、考核不合格,則依次遞補(bǔ)。擬錄用人員須由公安、紀(jì)檢、法院、檢察院等相關(guān)部門協(xié)審,有犯罪記錄、嚴(yán)重違法違紀(jì)行為等情形之一,取消聘用資格,按考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
七、聘用管理
擬聘用人員在建寧縣政府網(wǎng)(www.fjjn.gov.cn)、三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)和三明市綏和人力資源有限公司公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。聘用性質(zhì)為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,新聘用的工作人員試用期為六個(gè)月,試用期滿考核不合格的,予以解聘辭退。試用期結(jié)束經(jīng)所在鎮(zhèn)考核并通過(guò)社區(qū)法定選舉程序后,與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。新聘人員自辦理聘用登記之日起,最低服務(wù)年限(含試用期)必須滿5年方可提出調(diào)動(dòng)或離職申請(qǐng),以社區(qū)隊(duì)伍的穩(wěn)定。試用期期間崗位待遇,按照社區(qū)工作人員崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、其他
1.報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通,如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成延誤的,責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員需要了解聘用政策等相關(guān)問(wèn)題,可通過(guò)電話咨詢中共建寧縣委社會(huì)工作部,咨詢電話:0598-3987306。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等,均與本次招考無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3.本次招考成績(jī)有效期2年,2年內(nèi)各社區(qū)出現(xiàn)空缺,從本次招考人員中依次遞補(bǔ)。本方案僅適用于本次聘用工作,未盡事宜由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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2.2025年建寧縣社區(qū)工作報(bào)名人員信息表
原標(biāo)題:建寧縣招聘2025年社區(qū)者公告
文章來(lái)源:http://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=109982
(責(zé)任編輯:李明)
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