根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究，鎮(zhèn)遠縣2025年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員22名。為確?？颊{(diào)工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

考調(diào)工作按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、考調(diào)工作程序和組織形式

考調(diào)工作按照信息發(fā)布、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

考調(diào)工作在中共鎮(zhèn)遠縣委組織部、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會局的組織下，由考調(diào)單位及其主管部門共同配合組織實施。

三、考調(diào)計劃和崗位

詳見《鎮(zhèn)遠縣2025年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位一覽表》（附件1）。

四、考調(diào)對象和條件

    （一）考調(diào)對象

本縣在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、在編在崗的事業(yè)單位人員。

公務(wù)員（參公人員）可報考機構(gòu)性質(zhì)為行政單位、參公單位及事業(yè)單位的崗位。具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員考調(diào)進入事業(yè)單位后，原有身份不再保留。事業(yè)單位工作人員只可報考機構(gòu)性質(zhì)為事業(yè)單位的崗位。

（二）考調(diào)條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有機關(guān)（參公）或事業(yè)單位正式干部身份。

4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期不定等次可視為考核合格）。

5.2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

6.年齡在40周歲及以下。

7.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿規(guī)定的服務(wù)年限（公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限5年，事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限3年）。

8.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備考調(diào)崗位所要求的資格條件。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有以下情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的（含試用期）。

6.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿3年的（含試用期）。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

9.通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務(wù)年限的。

10.報考人員報名前未征得所在單位及其主管部門同意報考意見的。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考調(diào)動或任職后即構(gòu)成有回避關(guān)系的職位。

以上公開考調(diào)資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2025年10月28日。

五、報名、資格審查

本次考調(diào)考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)（http://www.zygov.gov.cn）。

（一）報名

報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式進行，不收取報名費。

報名時間：2025年10月29日至10月31日（上午9:00—12:00，14:00—17:30）

報名地點：鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會局四樓小會議室

每位報考者只能選擇一個職位進行報名。報名審查時報考者須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（第二代）（或有效《臨時居民身份證》）、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件。

（2）年度考核結(jié)果反饋文件；

（3）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（4）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）報考事業(yè)單位時，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書；

（5）事業(yè)單位報考崗位需轉(zhuǎn)崗的，須出具本人同意轉(zhuǎn)崗書面承諾書；

（6）崗位所要求的其他報考資格條件證書（證明）原件及復(fù)印件1份；

（7）《鎮(zhèn)遠縣2025年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名信息表》原件1份。

（二）資格審查

現(xiàn)場資格審查由鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會局組織實施。報考人員提交《報名表》及相關(guān)材料后，工作人員現(xiàn)場對其進行資格初審。對符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報考者一次性告知，并說明理由。經(jīng)資格審查合格的人員確定為筆試對象。

資格審查貫穿本次考調(diào)工作的全過程，如在考調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合報考職位條件等情況的，一經(jīng)查實，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其考調(diào)資格或調(diào)配手續(xù)。

六、筆試

筆試工作由中共鎮(zhèn)遠縣委組織部、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會局共同組織實施。筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計。試卷統(tǒng)一向第三方機構(gòu)采購。

1.筆試內(nèi)容：綜合知識。

2.筆試時間及地點：筆試時間于2025年11月2日上午進行。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點：筆試準(zhǔn)考證于2025年11月1日領(lǐng)取（上午：8:30-12:00，14:00-17:30），領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點在鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會局一樓大廳。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》，逾期未領(lǐng)視為自動放棄。

4.報考人員須同時持有效《居民身份證》或有效的《臨時居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

5.所有資格審查合格人員均需參加筆試，未完成筆試科目或筆試成績達不到最低合格分?jǐn)?shù)線，不得進入下個環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，通過鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)公示筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。

七、面試及總成績

面試工作由中共鎮(zhèn)遠縣委組織部、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會局共同組織實施。

（一）面試

從筆試成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按職位面試人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員確定面試對象（同一職位報考者筆試成績末位并列的，同時確定為面試對象）。

報名時報名人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)比例達不到3:1（不含3:1），或因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進入面試達不到3:1（不含3:1）比例的崗位，參加筆試并達到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生可進入面試。

面試人員名單由中共鎮(zhèn)遠縣委組織部、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會局組織向社會公布。

面試成績按百分制計，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試考試時間及具體地點另行通知。

進入面試的考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的視為自動放棄。

報考人員須同時持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

未參加面試的報考人員或參加面試未達到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算，筆試、面試分值所占比例見職位表（附件1）。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為下一環(huán)節(jié)對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入下一環(huán)節(jié)對象。

八、考察

根據(jù)達到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的報考者考試綜合成績由到低分的順序，按考調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔山M織人社部門統(tǒng)一組織，考調(diào)單位及其主管部門具體實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實寫出考察報告?？疾觳环嫌嘘P(guān)規(guī)定的，取消考調(diào)擬調(diào)人選資格。

如遇報考人員考察、考調(diào)公示不合格或放棄考調(diào)等情況的，均不予遞補。

九、公示和辦理調(diào)動

中共鎮(zhèn)遠縣委組織部、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會局根據(jù)報考者總成績、考察情況確定擬調(diào)考調(diào)人員，并在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)（http://www.zygov.gov.cn）進行公示。公示期不少于5個工作日。

公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格；對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

十、紀(jì)律要求

考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

十一、未盡事宜由中共鎮(zhèn)遠縣委組織部、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋和確定。

政策咨詢電話：0855-5722217（縣委組織部）

              0855-5721026（縣人力資源和社會局）

附件1：鎮(zhèn)遠縣2025年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表.xls

附件2：鎮(zhèn)遠縣2025年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名信息表.doc

附件3：黨員身份證明（模板）.doc

鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會局

2025年10月28日

原標(biāo)題:鎮(zhèn)遠縣2025年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員實施方案

文章來源:http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202510/t20251028_88879070.html

（責(zé)任編輯：李明）