為牢固樹立從基層選人用人導向，優(yōu)化市級機關公務員隊伍結構，服務基層群眾的能力和水平，根據(jù)公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等相關法律法規(guī)以及省委組織部統(tǒng)一部署，決定組織實施2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選單位和職位

遴選單位：列入公務員法實施范圍的市級機關、市屬參照公務員法管理機關(單位)。

遴選職位：1.一級主任科員及以下職級層次的公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

2.一級至四級檢察官、四級檢察官助理(含相當層次職級)及以下、五級法官助理。

具體職位詳見《2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

撫州市轄縣(區(qū)、含撫州高新區(qū)、東臨新區(qū)，下同)及以下列入公務員法實施范圍的機關、參照公務員法管理機關(單位)工作人員：

1.在機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.在參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.2018年黨政機關和事業(yè)單位機構改革以來，從縣級以下參照公務員法管理機關(單位)劃轉安置到非參照公務員法管理事業(yè)單位且在編在崗，并在原參照公務員法管理機關(單位)已進行參照登記備案的工作人員。

中央垂直管理機關、省屬垂直管理單位設在撫州市所轄縣(區(qū))機構的公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員符合條件的也可報考。

(二)資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的專業(yè)素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有大學本科及以上文化程度。

4.除遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡需為38周歲及以下(1986年11月以后出生);現(xiàn)任或曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子正職或縣直單位正職的，年齡放寬到41周歲及以下(1983年11月以后出生)。

具有全日制碩士研究生學歷的，年齡放寬到41周歲及以下(1983年11月以后出生);具有博士研究生學歷的，年齡放寬到43周歲及以下(1981年11月以后出生)。

5.報考人員應具有2年以上基層公務員機關或參照公務員法管理機關(單位)工作經(jīng)歷(含新錄用公務員試用期，計算時間截止到2025年10月底)。

6.報考人員應達到在本級機關或現(xiàn)工作單位的最低服務年限，且應在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作滿1年以上(計算時間截止到2025年10月底)。

7.現(xiàn)任職務職級符合報考職位的職務職級層次要求，即：“報考人員的現(xiàn)任職務職級不高于報考職位要求的職務職級層次”要求貫穿遴選全過程。

8.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

9.具有正常履職的身體條件和心理素質。

10.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

11.符合遴選職位要求的其他資格條件。

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

6.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

本次遴選考試采取誠信報考制度。資格審查貫穿遴選全過程。報考人員應認真閱讀遴選公告和遴選職位規(guī)定的資格條件，對遴選職位的資格條件設置有疑問的可向遴選單位咨詢了解，聯(lián)系方式詳見《2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

(一)公開報名

遴選報名采取個人意愿和組織推薦相結合的方式，每人限報一個職位。報考人員應如實填寫《2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員報名登記表》(一式2份，詳見附件2)，按干部管理權限經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意后，向所在縣(區(qū))委組織部提出報名申請，縣(區(qū))委組織部審核同意后蓋章確認。

中央垂直管理機關、省屬垂直管理單位設在撫州市所轄縣(區(qū))機構中符合條件的人員向所在縣(區(qū))委組織部提出報名申請。

公開報名截止時間：2025年11月5日17:00。

(二)資格審查

按照公布的職位報名資格條件，各遴選單位組織(人事)部門負責對報考人員的資格條件進行現(xiàn)場初審。市委組織部負責對報考人員的資格條件進行集中復審。對不符合報考條件的，將取消其遴選考試資格。

資格審查時間：2025年11月9日9:00—17:00。

資格審查地點：撫州幼兒師范高等?？茖W校知德樓(地址：撫州市臨川區(qū)王安石大道99號，具體位置詳見導圖)。

報考人員在報名申請和現(xiàn)場資格審查時應提交如下資料：

1.《2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員報名登記表》(附件2)。

2.本人有效身份證件、學歷學位證書等材料原件、復印件。

3.公務員錄用審批表(公務員調任審批表、軍隊轉業(yè)干部審批報告表)復印件。

4.與《2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員報名登記表》(附件2)同底的電子照片，照片必須以考生姓名+身份證號命名(如：張三362501199101021234)，格式為jpg，大小為40KB以下，寬度90像素，高度120像素。

5.遴選單位要求的其他相關證件和證明材料(如中共黨員證明材料、法律職業(yè)資格證書等)。

(三)職位調劑及遴選計劃核減

遴選職位的筆試開考比例不得低于1:5。若某一職位遴選計劃數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:5，則取消或相應調減該職位遴選計劃數(shù)，被取消或調減的職位將于2025年11月10日前通過“撫州微先鋒”微信公眾號對外公布。

報考被取消職位的人員可于2025年11月11日9:00—17:00改報一個職位，逾期沒有改報的，視為放棄報考。

(四)領取筆試準考證

報考人員持本人有效身份證件于2025年11月13日9:00—17:00，前往所在縣(區(qū))委組織部領取筆試準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查考生學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試成績、面試成績各為100分，合計總分200分。部分職位經(jīng)批準同意加試的，加試成績計入考試總成績，加試成績占面試成績的30%。

(一)筆試

筆試工作由撫州市委組織部統(tǒng)一組織實施。

1.科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，總分為100分。筆試題本實行AB分卷，A卷側重測查考生常見公文寫作能力，B卷側重測查考生綜合文稿寫作能力。具體試卷類型詳見《2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

2.時間和地點。筆試時間：2025年11月15日(星期六)上午9:00—12:00，考點統(tǒng)一設在撫州(具體位置詳見筆試準考證)。報考人員需持本人有效身份證件和筆試準考證按時參加筆試。

筆試結束后，將劃定筆試合格分數(shù)線，報考人員可于2025年11月24日登錄撫州人事考試網(wǎng)(http://0794.jxpta.com/)查詢本人筆試成績。

(二)面試

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，按照遴選計劃數(shù)1:3的比例，從到低分確定進入面試人員名單，如遇末位同分情況，一并進入面試。

因面試人員放棄遴選或被取消遴選資格，導致面試人員低于規(guī)定比例的，依次遞補符合條件人員參加面試。遞補后仍達不到面試開考比例的，組織現(xiàn)有人員參加面試。

進入面試人員名單將于2025年11月25日通過“撫州微先鋒”微信公眾號對外公布。面試時間初定2025年12月上旬(具體以面試準考證的通知時間為準)。

當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分;當職位實際面試人數(shù)大于1人但小于或等于遴選計劃數(shù)時，總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分方可進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

(三)加試

需進行加試的職位，由遴選單位在面試結束后組織實施(具體加試時間另行通知)，加試成績占面試成績的30%。是否加試及加試內(nèi)容詳見《2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

考生自愿放棄遴選資格的，應在領取面試準考證前書面提出。在遴選中弄虛作假或在領取面試準考證之后任一環(huán)節(jié)因個人原因放棄遴選的，將記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加公開遴選，并將有關情況書面通報至本人單位及所在縣(區(qū))委組織部。

五、考察、確定人選和體檢

(一)考察

根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按照遴選計劃數(shù)1:2的比例，確定進入考察環(huán)節(jié)人選。如遇末位同分情況，一并進入考察。如職位實際面試人數(shù)只有1人時，達到設定的面試成績分數(shù)線則可確定為考察人選。進入考察人員排名不分先后。

總成績?yōu)椋汗P試成績+面試成績。部分職位經(jīng)批準同意加試的總成績計算方式：總成績=筆試成績+(面試成績×70%+加試成績×30%)。

考察工作由遴選單位會同市委組織部組織實施?？疾鞎r應成立2名及以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及人崗相適程度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據(jù)實形成書面考察材料。堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關(單位)。考察對象所在單位應當積極配合考察組工作，客觀、真實反映有關情況。

(二)確定進入體檢環(huán)節(jié)人選

遴選單位根據(jù)考察情況和職位需求，按照干部管理權限和人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)等額提出進入體檢環(huán)節(jié)人選，市委組織部審核后對外發(fā)布進入體檢環(huán)節(jié)人員名單?？疾鞂ο蟮目荚嚳偝煽儾蛔鳛榇_定遴選人選的依據(jù)。

(三)體檢

體檢由市委組織部負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。法律法規(guī)對體檢項目和標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(四)遞補

因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，由遴選單位提出，經(jīng)市委組織部審核同意后，按考試總成績從到低分依次遞補。

六、公示、試用和辦理相關手續(xù)

(一)公示

體檢結束后，市委組織部將對外公示體檢合格、進入試用環(huán)節(jié)人員名單，公示期為5個工作日。對因懷孕等原因無法確定體檢結果的，待孕期結束、體檢合格后再對外公示。

(二)試用

公示期滿后，遴選單位對沒有問題或反映問題不影響遴選任用的人員進行為期3個月的等額遴選試用。試用期間，試用人員的工資關系、行政關系和黨組織關系保持不變，工作與所在單位脫鉤。試用期滿考核不合格的，回原單位工作。

遴選試用環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或試用不合格等原因造成的空缺不再遞補。

(三)辦理轉任手續(xù)

試用期滿后，由遴選單位組織試用期滿考核，提出擬轉任人選、辦理轉任手續(xù)。

(四)任職

對擬遴選人員，遴選單位可參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員任職。

公告中其他未盡事宜由撫州市委組織部負責解釋。

職位咨詢電話：具體詳見《2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)，直接聯(lián)系遴選單位。

考務、政策咨詢電話：0794-8276687(中共撫州市委組織部公務員一科)。

附件：

1.2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員職位表

2.2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員報名登記表

3.2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員工作有關問題說明

4.專業(yè)條件設置指導目錄

中共撫州市委組織部

2025年10月29日

▲掃碼獲取附件(含附件1、2、3、4)

原標題:2025年度撫州市市直機關公開遴選公務員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1QFbFeDjX7VvVhG46UlBUQ

（責任編輯：李明）