2026年度山東省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員報(bào)名將于11月7日開始?？忌捎?1月7日9﹕00至11月10日16﹕00期間，通過2026年度山東省考試錄用公務(wù)員報(bào)名平臺(tái)（https://gwy.sdrsks.org.cn/skbm2026.html）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，公共科目筆試時(shí)間為2025年12月7日，專業(yè)科目筆試時(shí)間為12月6日下午。

本次考試錄用公務(wù)員工作主要有以下特點(diǎn)：

一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿考試錄用全過程?？荚嚟h(huán)節(jié)突出公務(wù)員政治屬性，行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目繼續(xù)單獨(dú)設(shè)置“政治理論”部分，重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力?？疾飙h(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，全面了解考生的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面的情況，嚴(yán)格把好新錄用人員政治關(guān)，對政治上不合格的堅(jiān)決不予錄用。

二是服務(wù)中心大局。按照實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡有關(guān)政策要求，對公務(wù)員招錄年齡條件進(jìn)行適當(dāng)放寬調(diào)整。積極服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)大局，7859個(gè)計(jì)劃應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考。持續(xù)充實(shí)基層力量，共安排縣級以下機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃6517個(gè)。其中，252個(gè)計(jì)劃面向退役軍人招錄，183個(gè)計(jì)劃面向村（社區(qū)）黨組織書記等本土人才招錄，35個(gè)計(jì)劃面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招錄，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類人才扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)。

三是深化分類分級考試。根據(jù)不同層級機(jī)關(guān)特點(diǎn)、不同類別職位需要分別設(shè)置考試內(nèi)容。對市級以上機(jī)關(guān)職位命制A類試題，對省市機(jī)關(guān)所屬基層單位和縣級機(jī)關(guān)職位命制B類試題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)職位命制C類試題，進(jìn)一步考錄工作性，人崗適配度。對行政執(zhí)法類職位和公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法勤務(wù)職位，分別命制專業(yè)科目筆試試題；對專業(yè)技術(shù)類職位和急需緊缺職位，根據(jù)崗位所需，增加專業(yè)能力測試。

四是不拘一格選拔人才。拓寬選人視野，破除畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式等限制，為各類人才搭建脫穎而出的平臺(tái)。建立健全報(bào)名容缺機(jī)制，允許先承諾報(bào)名考試、后審查資格（資質(zhì)）證書。建立更加便捷的招錄機(jī)制，對招錄中出現(xiàn)的空缺職位和新增的急需招錄職位，將及時(shí)組織開展補(bǔ)充錄用。

山東省公務(wù)員局鄭重提醒：誠信是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，是做人之本、立業(yè)之基，更是成為一名公務(wù)員的基本條件，希望廣大考生誠信報(bào)名、誠信考試、誠信守約，共同維護(hù)公務(wù)員考錄工作的良好秩序。本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會(huì)上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大考生警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。有關(guān)部門將加強(qiáng)對公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理監(jiān)督，規(guī)范商業(yè)營銷宣傳，嚴(yán)厲打擊考試作弊，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，保護(hù)考生合法權(quán)益，營造良好考試環(huán)境。

原標(biāo)題:2026年度山東省考試錄用公務(wù)員報(bào)名即將開始

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/DyFPvsxXRKql8wAYfWax0A

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