河北臨空有限公司成立于2018年9月，是由廊坊市人民政府出資，市委、市政府管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，位于北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)廊坊片區(qū)，承擔(dān)北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)廊坊片區(qū)規(guī)劃建設(shè)任務(wù)。河北臨空深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察北京市及大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)的重要指示，落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)守國(guó)家發(fā)展新的動(dòng)力源定位，堅(jiān)決扛起“服務(wù)北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)、開(kāi)發(fā)建設(shè)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)”的重要?dú)v史使命，助力打造國(guó)際的現(xiàn)代化臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層管理人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持“黨管人才、公開(kāi)公平、人崗匹配、擇優(yōu)錄取”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線(xiàn)方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，忠實(shí)履行董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)，未在與業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)或利益關(guān)聯(lián)的經(jīng)濟(jì)組織兼職，且兼職情況符合國(guó)有企業(yè)管理人員兼職管理相關(guān)規(guī)定;

3.熟悉國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;

4.管理人員要求具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件能力，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出?；鶎訂T工要求具有較強(qiáng)的崗位實(shí)操能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力，能夠高效完成本職工作;

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

三、招聘崗位及任職條件

計(jì)劃招聘中層管理人員5人，崗位及相關(guān)條件詳見(jiàn)下方附件1《河北臨空公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職資格表》。

四、不得報(bào)名情況

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

2.曾犯罪或受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.曾被辭退或開(kāi)除公職的人員。

4.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員。

5.有不良行為受過(guò)行政機(jī)關(guān)處理的人員。

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

7.在公務(wù)員及各類(lèi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

8.現(xiàn)役軍人。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

回避關(guān)系參照《公務(wù)員法》《國(guó)有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定。

五、招聘流程

報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—面試—體檢—辦理入職手續(xù)

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年11月7日，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)登錄北京大興臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)(廊坊)官網(wǎng)或國(guó)聘官方網(wǎng)站報(bào)名。

3.報(bào)名方式：

官網(wǎng)報(bào)名人員將填寫(xiě)的《應(yīng)聘登記表》及本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶二維碼)與相關(guān)資格證電子掃描件發(fā)送至指定郵箱hblkjtjl@126.com。(發(fā)送電子版郵件時(shí)，請(qǐng)將郵件名稱(chēng)統(tǒng)一備注為：職位——姓名。)

國(guó)聘網(wǎng)報(bào)名人員登錄網(wǎng)站報(bào)名后，將本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶二維碼)與相關(guān)資格證電子掃描件發(fā)送至指定郵箱hblkjtjl@126.com。(發(fā)送電子版郵件時(shí)，請(qǐng)將郵件名稱(chēng)統(tǒng)一備注為：職位——姓名。)

(二)簡(jiǎn)歷篩選

報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，篩選通過(guò)后通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，應(yīng)聘人員應(yīng)保持簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)查看郵箱通知、聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)面試

初試面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為80分，不合格者不得進(jìn)入復(fù)試;根據(jù)初試成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定復(fù)試人員(末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入)，且每個(gè)崗位進(jìn)入復(fù)試面試人數(shù)不少于2人。

(四)體檢

擬錄用人員需在三級(jí)甲等醫(yī)院完成體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用自理。

(五)辦理錄用手續(xù)

對(duì)復(fù)試通過(guò)和體檢合格的擬錄用人員，在北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)(廊坊)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不委托任何中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)、輔導(dǎo)，不收取任何報(bào)名費(fèi)用，應(yīng)聘人員切勿輕信虛假信息。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)所提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員需保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系方式暢通，因通信不暢導(dǎo)致無(wú)法接收通知的，責(zé)任自負(fù)。

4.未盡事宜由河北臨空有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

七、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)

1.咨詢(xún)電話(huà)：17772660084

2.咨詢(xún)時(shí)間：9:00-12:00，14:00-17:30(工作日)

河北臨空有限公司

附件1：河北臨空公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職資格表.docx

附件2：河北臨空有限公司應(yīng)聘人員信息表.doc

原標(biāo)題:河北臨空有限公司2025年公開(kāi)招聘中層管理人員的公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZP9mekiwwP42YiL8I_Al4A

（責(zé)任編輯：李明）