2015年新疆自治區(qū)哈巴河縣阿克齊鎮(zhèn)勞動協(xié)管員招聘公告【17人】
(三)筆試
1、筆試內容由縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一命題，考試內容主要以勞動就業(yè)社會法規(guī)、政策及勞動業(yè)務知識為主。
2、報考人員按照準考證上確定的時間、地點參加筆試考試，須同時攜帶準考證和身份證并提前30分鐘進入考場。
(四)計算機操作
1、參加計算機操作的人員按照筆試成績由到低分1?2的比例確定。
2、參加計算機操作的考生在正式考試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。正式開始后到達候考地點的考生，一律取消考試資格。
3、計算機操作主要以計算機基礎知識、文字錄入、表格制作、演示文稿、網絡操作等。
4、總分計算方法：
總成績=筆試×60%+計算機操作×40%。如有總成績相同的人員，以筆試成績高者確定進入體檢人選。
5、總成績在哈巴河縣人民政府網站(http://www.hbh.gov.cn/)、縣人力資源市場及阿克齊鎮(zhèn)各社區(qū)公布。
(六)體檢公示
1、依據總成績名次按照1：1比例公布進入體檢人員名單，由縣紀檢委、人社局統(tǒng)一組織進行集中體檢，體檢地點為縣人民醫(yī)院，體檢費用自理。經體檢不合格人員，可申請復檢，復檢仍不合格的，按照總成績高低順序依次遞補。
2、公布擬錄用人員名單，公示期為3個工作日。
四、崗前培訓
根據公示情況由縣人社局統(tǒng)一安排錄用人員進行崗前培訓，具體時間另行通知，崗位培訓不合格人員取消錄用資格，根據總成績高低依次遞補。
五、聘用及待遇
培訓結束后，由縣人社局依據錄用人員公示情況及培訓考核結果確定聘用對象。同時根據《阿勒泰地區(qū)勞動協(xié)管員管理辦法》的有關規(guī)定為聘用人員辦理手續(xù)。新聘用人員試用期3個月(不包含現(xiàn)已在勞動協(xié)管員公益性崗位工作人員)，試用期不合格者予以辭退。
經招聘、錄用及培訓合格的人員在現(xiàn)有勞動協(xié)管員待遇基礎上，增加績效獎勵工資，每月績效獎勵不超過1000元。
六、監(jiān)督及其他
1、縣紀檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
2、參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避;
3、對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格;
4、報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。
5、本簡章由哈巴河縣公開招聘工作領導小組負責解釋。
原標題：哈巴河縣阿克齊鎮(zhèn)公開招聘勞動協(xié)管員簡章
點擊下載>>>
哈巴河縣公開招聘工作領導小組辦公室
2015年5月5日
（責任編輯：李明）
- 2026云南文山州富寧縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘4人通告
- 2025中國農業(yè)科學院第三批統(tǒng)一招聘2人公告
- 2025中華全國供銷合作總社南京野生植物綜合利用研究所秋季招聘5人公告
- 2025江西宜春豐城市招聘戲曲工作人員2人公告
- 2025下半年浙江省體育局直屬事業(yè)單位招聘面試結果
- 2025山西大同市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心大同市市直第三批就業(yè)見習崗位和招募見習人員99人公告
- 2026國家林業(yè)和草原局直屬單位第一批招聘應屆畢業(yè)生經初試進入復試人員名單的公告
- 2025吉林省吉林市免筆試崗位達到開考比例需參加筆試并補繳筆試費用通知
- 2025下半年陜西省婦女聯(lián)合會所屬事業(yè)單位招聘資格復審公告
- 2025湖北咸寧通城縣第二批事業(yè)單位招聘工作人員面試公告
電子營業(yè)執(zhí)照