(三)體檢及考核

1、體檢。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位擬聘考生的成績(jī)從到低分依次排序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢統(tǒng)一在市紀(jì)委指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加選調(diào)者個(gè)人支付。體檢時(shí)間另行通知。

體檢結(jié)果不合格的，按照考生考試成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)人選。

2、考核。

體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))進(jìn)行考核。由選調(diào)單位發(fā)出入圍人員考察預(yù)告，派出考察組進(jìn)行考察。通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考察等方式，全面了解選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查?？疾旖M根據(jù)考核情況綜合比較排序提出擬聘用人選。

考核不合格的，按照考生考試成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)人選。

(四)確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)服務(wù)網(wǎng)站(http://www.e12345.gov.cn)及韶關(guān)廉政網(wǎng)(http://www.sglz.gov.cn)公布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績(jī)、排名等。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，結(jié)果無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月(試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。

三、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0751-8897580 ;

監(jiān)督及舉報(bào)電話： 0751-8873472;

舉報(bào)信箱：sgjwzzb@126.com;

本次選聘工作全過(guò)程接受市紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

(二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他考生：

1、應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;

2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4、擬聘人選放棄聘用或不服從工作分配的;

5、擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的;

7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

原標(biāo)題：中共韶關(guān)市紀(jì)委韶關(guān)市監(jiān)察局公開(kāi)選聘下屬事業(yè)單位韶關(guān)市和暢樓管理辦公室工作人員公告

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1.韶關(guān)市和暢樓管理辦公室選聘崗位一覽表.xls

2.韶關(guān)市和暢樓管理辦公室選聘報(bào)名表.doc

中共韶關(guān)市紀(jì)委 韶關(guān)市監(jiān)察局

2015年6月2日

（責(zé)任編輯：李明）