為進一步加強基層文化隊伍建設(shè)，促進群眾文化事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘紹興市上虞區(qū)文化總站工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件(詳見附件)

二、報名

1.報名時間、地點：按2015年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名公告的時間、地點到現(xiàn)場報名，逾期不再受理。

2.報名要求：2015年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交學(xué)歷證書、報到證、戶口簿原件及復(fù)印件(一式二份);社會人員隨帶身份證(第二代)、戶口簿、畢業(yè)證等有關(guān)報名資格條件所需的證件原件及復(fù)印件(一式二份);所有報名人員請攜帶近期一寸免冠照2張。如委托他人代報還需出具報名人的委托書和代報人身份證原件和復(fù)印件。

三、考試形式、時間

考試形式：

1.專業(yè)綜合技能測試

專業(yè)綜合技能主要測試舞蹈、聲樂和器樂表演，分別占專業(yè)綜合技能測試成績的40%、30%、30%。專業(yè)綜合技能測試滿分成績?yōu)?00分，保留小數(shù)點后兩位。

根據(jù)專業(yè)綜合測試成績，按50%計入總成績，從到低分按招聘計劃1:5比例確定進入筆試程序。

2.筆試

筆試人員統(tǒng)一參加2015年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的筆試，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》兩門，每課成績均按滿分100分折算。

筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2

面試入圍成績按專業(yè)綜合技能測試成績×50%+筆試成績×25%計算，面試入圍人員從到低分按招聘計劃1:3比例確定。如面試入圍成績相同，則專業(yè)綜合技能測試成績高者排列在前。

3.面試

面試入圍人員統(tǒng)一參加2015年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試，面試滿分成績?yōu)?00分，合格分為60分。

4.總成績計算方法

總成績=專業(yè)綜合技能測試成績×50%+筆試成績×25%+面試成績×25%。總成績精確到小數(shù)點后兩位。如總成績相同，專業(yè)綜合技能測試成績高者排列在前。

考試時間

專業(yè)綜合技能測試時間在報名后、筆試前進行，具體時間另行通知。筆試、面試時間詳見2015年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告。(上虞區(qū)政府門戶網(wǎng)站或上虞區(qū)人才服務(wù)中心網(wǎng)站均有公布)

四、體檢、考察

體檢：根據(jù)考試總成績從到低分按招聘計劃1:1確定體檢入圍名單。具體體檢入圍名單、體檢時間和有關(guān)事宜在相關(guān)網(wǎng)站公布。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢視作自動放棄。自動放棄或體檢不合格的，招聘空缺指標按總成績依次遞補。

考察：對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有考察不合格的，空缺指標按總成績依次遞補。

五、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，招考機關(guān)將擬錄用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示結(jié)果不影響招聘錄用的，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

未盡事宜根據(jù)2015年上虞區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0575-82133298

原標題：2015年紹興市上虞區(qū)文化總站公開招聘工作人員公告

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紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

2015年招聘崗位、人數(shù)及資格條件

紹興市上虞區(qū)人力資源和社會局

紹興市上虞區(qū)文化廣電新聞出版局

2015年8月11日

（責任編輯：李明）