根據(jù)工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就2015年績溪縣廣播電視臺公開引進緊缺人才工作的有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開引進;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織，分工負責。

二、引進崗位及計劃

績溪縣廣播電視臺面向社會公開引進緊缺人才1名。具體詳見《2015年績溪縣廣播電視臺公開引進緊缺人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

三、引進對象和條件

引進對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合引進崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年10月19日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應學歷、學位報考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序和辦法

引進工作按照發(fā)布引進信息、現(xiàn)場報名與資格審查、專業(yè)技能測試、體檢與考察(含報考資格復審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告通過績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)、宣城市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時主動到績溪縣人民政府網(wǎng)了解相關(guān)信息。

(二)報名與資格初審

1、報名方式：采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式。

2、報名時間：2015年10月19日— 10月23日(上午：8：00-12：00，下午2：30-5：30)。

3、報名地點：績溪縣人力資源和社會局四樓404辦公室，聯(lián)系電話：0563-8158075。

4、報考人員須提供以下材料：

(1)報名時須如實填寫《2015年績溪縣廣播電視臺公開引進緊缺人才報名資格審查表》，并簽署“誠信承諾書”。

(2)近期一寸正面免冠同底照片5張。

(3)本人有效居民身份證(須使用同一有效居民身份證報名和參加考試)、《畢業(yè)證書》及其他能夠體現(xiàn)專業(yè)水平等有效證件的原件與復印件。

(4)屬于在編在崗工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按面試(專業(yè)技能測試)每人80元交納費用。

5、資格初審：資格初審工作由績溪縣廣播電視臺公開引進緊缺人才工作領導小組負責。資格初審合格后，由縣廣播電視臺公開引進緊缺人才工作領導小組辦公室發(fā)放專業(yè)技能測試通知書。報考者所提供相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理。

（責任編輯：李明）