2015貴州畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘城管協(xié)勤45人公告
(一)筆試
筆試為閉卷考試，報名人員達(dá)到1：2的比例方能開考?？荚噧?nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《中華人民共和國行政處罰法》、《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》。
筆試時間：2015年11月20日早上9時。
筆試地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)五樓會議室。
(二)面試
分別按筆試成績從到低分以1:2的比例確定參加面試人員，取筆試成績男生前74名、女生前16名參加面試。
面試時間：另行通知(面試前一天電話通知)。
面試地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)。
六、體檢
由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，取筆試、面試綜合成績男生前37名、女生前8名參加體檢(體檢費(fèi)用自理)，經(jīng)體檢后如因身體原因不能錄用，以成績高低排序依次遞補(bǔ)取足應(yīng)取名額。
七、考察
招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實(shí)績，做到全面、客觀、公正?？疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格，按總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選。對擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示合格的人員，到七星關(guān)區(qū)城管大隊(duì)安排崗位試用一個月，試用期工資按財政撥付金額發(fā)放，不享受其它津補(bǔ)貼，不足1個月的不予發(fā)放工資。試用期滿，能勝任城管工作，責(zé)任心強(qiáng)的，與城管大隊(duì)開始簽訂為期一年的勞動合同，工資按財政撥付金額發(fā)放，并參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。不能勝任城管工作或上班期間違反大隊(duì)相關(guān)規(guī)定的，一律解除聘用關(guān)系。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招考工作順利進(jìn)行，特成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：周祖華(區(qū)政府副區(qū)長)
副組長：劉昂志(區(qū)人力資源和社會局局長)
陳 戩(區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)，陳戩同志兼任辦公室主任。
十、工作紀(jì)律
考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”原則，平等競爭，擇優(yōu)錄用，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。
原標(biāo)題：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘城管協(xié)勤人員實(shí)施方案
2015年10月27日
（責(zé)任編輯：李明）
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