根據(jù)四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，鹽邊縣人才服務(wù)中心擬面向社會公開考核招聘高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網(wǎng)(http://www.scpta.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《鹽邊縣人才服務(wù)中心直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位條件要求的社會在職(本縣在職人員除外)、非在職人員。報考者必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(二)招聘條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.年齡40周歲以下(即1974年11月23日之后出生)。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。

5.符合招聘崗位確定的其他條件(見附件1)。

(三)凡有下列情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

4.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5.有違法、違紀行為正在接受審查的。

6.尚未解除黨紀、政紀處分的。

7.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘方式：本次招聘采取直接考核方式進行招聘。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2015年11月23日至2015年11月27日18:00。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名時免收報名費。

3.報名所需材料：

報考人員填寫《鹽邊縣人才服務(wù)中心直接考核招

聘高層次人才報名信息表 》2張，攜帶本人身份證

原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷證明材

料原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張。

4.報名地點：鹽邊縣人力資源和社會局公務(wù)員和事業(yè)人員管理股 。

(二)資格審查

人事主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負。

(三)面試

人事主管部門和用人單位對資格審查合格人員進行綜合面試,面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力。按面試成績從高到低等額確定考核人員，面試成績低于60分者不予進入考核環(huán)節(jié)。

(四)考核

人事主管部門對面試合格的人員進行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律和社會關(guān)系等方面的情況。

（責(zé)任編輯：李明）