2015下半年重慶萬州區(qū)事業(yè)單位招聘面試方案
2、講課方式的考核:
(1)報三峽水電校面試采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式。參考三峽水電校信息技術(shù)類專業(yè)教師參考人民郵電出版社出版《中文版網(wǎng)頁制作》、三峽水電校工業(yè)工程類專業(yè)教師參考清華大學(xué)出版社出版《工業(yè)工程概論》教材,面試分值為100分。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。
面試時間:2015年11月26日(星期四)上午8:00。
面試地點:萬州區(qū)人力資源培訓(xùn)中心(國本路51號)。
3、專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核的面試:
報考區(qū)環(huán)保局(環(huán)境監(jiān)測站)的崗位,采取實驗室現(xiàn)場操作的考核方式,主要進行化學(xué)分析基本操作技能考核。包括: 1、化學(xué)分析基本操作技能考核;2、氣相色譜操作技能考核;3、專業(yè)英語能力考核??己顺煽儩M分為100分,其中基本操作占40%,氣相色譜操作占40%,專業(yè)英語占20%。
面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。
面試時間:2015年11月23日(星期一)下午2:30。
面試地點:萬州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站(萬州區(qū)天臺路19 號)實驗樓。
以上所有面試考核方式及辦法等事項詳見附件《萬州區(qū)2015年下半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員面試考核方案一覽表》。
凡直接考核方式招聘的考生請?zhí)崆?0分鐘,到達面試地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審合格后方可進入面試環(huán)節(jié)。
四、面試(考核)流程
(一)結(jié)構(gòu)化面試流程
1.考生按規(guī)定時間報到并當場繳納面試費后(遞補考生須現(xiàn)場經(jīng)資格復(fù)審合格),根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報到,由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員安排下按抽簽號順序,由工作人員指引至面試室等候面試。嚴禁調(diào)換和變更抽簽順序,違者面試成績作零分處理。
3.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進入面試室,將抽簽號交主考官,并向各位考官報告本人的抽簽序號,但不得透露自己的姓名和準考證號,違者面試成績作零分處理。
4.主考官講完導(dǎo)入語后,宣布面試開始,計時員開始計時,面試時間10分鐘,面試進行8分鐘時,計時員舉牌發(fā)出提醒信號,10分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。
5.面試時間到由計時員報告主考官,即刻終止考生面試,并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。
6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后,由計分員收齊各位考官的評分表,算出考生的平均分(面試考官在7人以上時,去掉一個最和最低分后計算)即為該考生面試成績的最后得分。
8.后一位考生面試結(jié)束后,由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取面試成績,并由考生簽字確認,考生簽字確認成績后退出面試場,不得返回等候室,不得與未面試考生接觸。
9.每位考生成績公布后,由計分員將所有考官的評分表連同該考生的抽簽號一并裝入單獨信封,信封封面書寫面試組名、考生抽簽號及考生面試成績,并由記分員簽字后統(tǒng)一交登分組工作人員進行成績登錄。
(二)講課方式的面試考核流程
1.考生按規(guī)定時間報到并當場繳納面試費后(遞補考生須經(jīng)資格復(fù)審合格),根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報到,由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員的安排下,按抽簽號順序依次進入準備室備課30分鐘。嚴禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進行備課,違者面試成績作零分處理。
3.聽從備課室工作人員安排,在指定位置按指定課題認真?zhèn)湔n,考生在備課和面試時不得自帶教材、任何教學(xué)輔助資料和教具器材等;備課時間一到,立即停止備課,將備課紙交工作人員,并依次等候參加面試。
4.在工作人員安排下憑抽簽號,攜本人備課教案,由工作人員指引至面試室等候面試。
5.應(yīng)試人員經(jīng)主考官允許后進入面試室,將抽簽號交主考官,并向各位考官報告本人的抽簽序號,但不得透露自己的姓名和準考證號,違者面試成績作零分處理。
6.主考官講完導(dǎo)入語后,宣布面試開始,計時員開始計時,面試時間10分鐘。
7.面試時間到由計時員報告主考官,即刻終止考生面試,并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。
8.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,將題簽及備課教案交給主考官,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
9.應(yīng)試人員面試結(jié)束后,考官按照評分標準獨立給出各自的評分;并由計分員收齊各位考官的評分表進行統(tǒng)分,各位考官的平均分(面試考官在7人以上時,去掉一個最和最低分后計算)即為考生面試成績。
10.后一位考生面試結(jié)束后,由工作人員憑前一位考生的成績確認表向考生公布面試成績,并由考生簽字確認??忌诖_認成績后退出面試場,不得返回等候室和備課室,不得與未面試考生接觸。
11.每位考生成績公布后,由計分員將所有考官的評分表連同該考生的抽簽號(題簽)、備課教案、教材等資料一并裝入單獨信封,信封封面書寫面試組名、考生抽簽號,并由記分員簽字后交登分組工作人員進行成績登錄。
(責(zé)任編輯:李明)
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