(3)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;

(4)不符合本實(shí)施方案和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件要求的;

(5)自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效證件的。

(6)不符合招用崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

(7)經(jīng)凱里市村衛(wèi)生室公開招用鄉(xiāng)村醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能招用的其他情況。

(五)公示

用人單位、主管部門根據(jù)應(yīng)聘請人員的姓名、資格審查、體檢、考察政審結(jié)果，確定擬招用人員，并進(jìn)行公示。

四、合同簽訂

(一)經(jīng)筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬招用人員，在凱里市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)，符合招用的上崗人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)簽定勞動(dòng)合同，共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇按鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)負(fù)責(zé)對村醫(yī)工作開展進(jìn)行平時(shí)指導(dǎo)、督查和半年、年度考核。

(三)本次招用中，如遇體檢、考察、公示、招用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)本次招用人員試用期半年，試用期內(nèi)如有違反法律法規(guī)行為的、承擔(dān)村衛(wèi)生計(jì)生室工作職責(zé)考核不達(dá)標(biāo)的一律不予以聘用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)用人單位負(fù)責(zé)人員和招用工作人員在履行招用工作的命題、評卷、監(jiān)考、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他招用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招用公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

(二)對違反公開招用紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招用工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、招用等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其招用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

(三)本次公開招用工作接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招用工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、注意事項(xiàng)

在招用過程中，凱里市村衛(wèi)生室公開招用鄉(xiāng)村醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招用信息(如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在凱里市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生密切注意。在網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

七、其他事項(xiàng)

本方案公告由凱里市村衛(wèi)生室公開招用鄉(xiāng)村醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可向凱里市村衛(wèi)生室公開招用鄉(xiāng)村醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

咨詢電話：0855-8230489

原標(biāo)題：凱里市村衛(wèi)生計(jì)生室公開招用鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)施方案

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凱里市村衛(wèi)生室公開招用鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位一覽表

凱里市村衛(wèi)生室公開招用鄉(xiāng)村醫(yī)生考生報(bào)名表

凱里市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年3月2日

（責(zé)任編輯：李明）