宜昌市秭歸縣2016年事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告【45名】

　　(五)公示和聘用

　　根據考試、體檢和考核結果，由縣人社局確定各用人單位擬聘用人員名單，在縣人社局網站上向社會公示，廣泛接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。經公示發(fā)現并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格，確因工作需要遞補的，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。擬聘人員經公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，擬聘人員在本縣最低服務期限為五年，試用期一年，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后辦理轉正定級手續(xù)，不合格的解除聘用合同。新聘用人員有關工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準入要求的應自聘用之日起三年內取得相應執(zhí)業(yè)準入資格，未能按時取得的，三年期滿后解除聘用關系。

　　四、其它

　　1、對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規(guī)定處理。

　　2、招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

　　政策監(jiān)督電話：0717-2886072;舉報電話：0717-2886101;報名咨詢電話：027-87236225。

　　附件：

　　1、秭歸縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　2、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)

　　3、2016年秭歸縣事業(yè)單位公開招聘報名咨詢電話一覽表.doc

　　4、秭歸縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc

　　2016年3月31日

（責任編輯：李明）