2016浙江縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告【招96人】
入圍面試人員請于面試前3天到報名地點領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng),視為自動棄權(quán)。對面試人員缺額,可在面試前1天,從未進入面試的該崗位筆試合格人員中從到低分予以遞補,并在網(wǎng)上公布遞補面試人員名單。面試工作由人事部門統(tǒng)一組織進行。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績滿分為100分,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷2+面試成績÷2。根據(jù)招聘計劃數(shù)從到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,入圍體檢、考察對象名單在網(wǎng)上公布。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂?公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)?及?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)?》等政策執(zhí)行。招考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知,體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補,并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。
(五)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情形的,取消聘用資格,不再遞補。
被聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。被聘用人員應(yīng)于2018年12月31日前取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)(職)業(yè)資格,否則直接解聘。
被聘用到各級醫(yī)療機構(gòu)工作的,在該單位服務(wù)期不少于5周年,其中被聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不包括中心鎮(zhèn))工作的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時間以外,在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期不少于5周年的,可享受學(xué)費代償政策。
聘用期間,檔案等由縣人才管理服務(wù)處實行人事代理。
四、注意事項
1、報考人員報名與考試使用的身份證必須一致,每位報考人員限報一個崗位;
2、對于招聘計劃數(shù)在10名及以上的崗位,當繳費確認人數(shù)不到招聘計劃數(shù)的1.5倍時,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃;對于招聘計劃數(shù)在3-9名的,當繳費確認人數(shù)不到招聘計劃數(shù)的2倍時,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃;對于招聘計劃數(shù)不足3名的崗位,當繳費確認人數(shù)不到招聘計劃數(shù)的3倍時,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃;
招聘計劃數(shù)的核減或取消將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的,考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。逾期未改報的,視作放棄改報名,憑發(fā)票退還考務(wù)費;
3、因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考;
4、考試違紀人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號)有關(guān)規(guī)定處理;
5、報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向縣衛(wèi)生和計劃生育局人教科、縣人力資源和社會局公務(wù)員管理科反映,以便及時糾正;
6、本次公開招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬聘用人員公示信息均在網(wǎng)上公布,請報考人員注意瀏覽,并歡迎社會各界監(jiān)督。
為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員,或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員,或在報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考者本人承擔。
本公告由縉云縣衛(wèi)生和計劃生育局、縉云縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。
咨詢單位:縉云縣衛(wèi)生和計劃生育局人教科
(聯(lián)系電話:3134813)
縉云縣人力資源和社會局公務(wù)員管理科
(聯(lián)系電話:3127520)
舉報受理單位:縉云縣衛(wèi)計局紀檢組
舉報投訴電話:3025024
原標題:2016年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
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1.2016年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃.xls
2.2016年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘臨床醫(yī)生和急診科醫(yī)生崗位實踐技能操作考核項目表.doc
3.2016年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員報名表.doc
縉云縣衛(wèi)生和計劃生育局 縉云縣人力資源和社會局
2016年4月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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