2016廣東東莞市萬(wàn)江街道下屬事業(yè)單位招聘4人公告（第二次）
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)考察
對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。
進(jìn)入考察階段人員需提供以下材料：
1、相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件;
2、無(wú)犯罪記錄證明;
3、三個(gè)月內(nèi)由鎮(zhèn)街或以上計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞萬(wàn)江政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞萬(wàn)江政府門(mén)戶網(wǎng)站查詢(xún)。
咨詢(xún)電話：22271770;聯(lián)系人：朱家樂(lè)、何燕嫻。
原標(biāo)題：萬(wàn)江街道下屬事業(yè)單位2016年第二次公開(kāi)招聘人員公告
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1.萬(wàn)江街道下屬事業(yè)單位2016年第二次公開(kāi)招聘崗位表
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
東莞市萬(wàn)江街道辦事處
2016年4月5日
（責(zé)任編輯：李明）
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