2016廣東四會市人民醫(yī)院遴選公告【1人】
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位招聘人員工作的通知》(肇人社發(fā)〔2014〕296號)的相關規(guī)定,結合醫(yī)療衛(wèi)生工作需要,四會市人民醫(yī)院面向全國范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員公開遴選1名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、遴選對象和條件(詳見附件1:2016年四會市人民醫(yī)院公開遴選工作人員崗位表)
二、遴選程序
(一)報名時間:2016年4月26日至4月28日(上午8:30--11:30,下午2:30—5:30)。
(二)報名辦法:本次公開遴選實行現(xiàn)場報名。報考者持《四會市事業(yè)單位公開遴選人員報名表》(一式二份,見附表)和其他材料在報名期限內(nèi)直接到四會市人民醫(yī)院人事科報名。地址:四會市前進路三號,聯(lián)系電話:0758- 3153923 ,聯(lián)系人:張沛芳。
(三)報名注意事項:
1、報名時提交以下材料:身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書原件和復印件,單位同意報考證明、工作經(jīng)歷證明材料,近期大一寸正面免冠同底彩色照片3張。
2、有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
①遴選聘用后即構成省政府139號令第二十八條規(guī)定的回避關系的;
②受黨紀政紀處間或未滿影響期限的;
③涉嫌違紀違法的,正在接受有關專門機關審查的;
④按照國家和省有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限的;
⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)資格審查:由四會市人民醫(yī)院對報名者進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的,現(xiàn)場發(fā)給準考證準予參加考試,對弄虛作假者取消考試資格。
(五)考試。本次公開遴選實行競爭性選拔考試,考試采用筆試加面試方式進行。筆試和面試采用百分制,筆試和面試合格分數(shù)線均劃定為60分。按筆試成績占50%,面試成績占50%合成考試總成績(四舍五入保留小數(shù)點后2位)。
1、筆試:筆試內(nèi)容為消化內(nèi)科專業(yè)知識。筆試由四會市人民醫(yī)院負責組織實施。
筆試時間:2016年5月11日
筆試地點:四會市人民醫(yī)院中層會議室
2、面試:面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序按擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。如擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)未達到1:3比例,則按實際合格人數(shù)確定面試人選。面試采取實踐技能操作的方式進行。面試在四會市人力資源和社會局監(jiān)督指導下,四會市衛(wèi)計局和四會市人民醫(yī)院組成面試考評組組織實施。
具體面試時間和地點等事項由四會市人民醫(yī)院另行通知。
三、體檢和考察
考試結束后,依考試總成績高低順序,按遴選人數(shù),從考試總成績合格考生中等額確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定,到指定醫(yī)院體檢。
對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。
四、公示與聘用
(一)經(jīng)體檢、考察合格后,由四會市衛(wèi)計局黨組確定擬遴選人選,名單在四會市人力資源和社會局和四會市衛(wèi)計局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)。
(二)體檢、考察出現(xiàn)不合格或放棄體檢、考察、遴選資格的,以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不能遴選的,可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選,由四會市人民醫(yī)院提出意見,送四會市衛(wèi)計局審核,報四會市人社局批準。
(三)遴選人員待遇,按照有關政策執(zhí)行。
五、注意事項
(一)遴選人員應對所提交的個人材料要確保真實,如發(fā)現(xiàn)材料作假,取消遴選資格。
(二)年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2016年4月26日。
(三)考試筆試、面試成績及擬遴選人員公告在四會市人力資源和社會局(http://www.shrsw.gov.cn/)和四會市衛(wèi)計局網(wǎng)站(http://wsjsj.sihui.gov.cn/)發(fā)布。
六、本公告由四會市人民醫(yī)院負責解釋。
原標題:2016年四會市人民醫(yī)院公開遴選工作人員公告
點擊下載>>>1-2.zip
1.2016年四會市人民醫(yī)院公開遴選工作人員崗位表
2.四會市事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表
四會市人民醫(yī)院
2016年4月12日
(責任編輯:李明)
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