2016重慶大渡口區(qū)遴選4名行政編制人員公告（第二次）

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名匯總后，由區(qū)人力社保局組織發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為2016年8月5日，地點(diǎn)為區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科(區(qū)行政大樓南308辦公室)。

四、考試

遴選考試只設(shè)筆試一個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，每科分值均為100分。筆試的時(shí)間初定為2016年8月6日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

筆試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī);

筆試合格分?jǐn)?shù)線為120分，低于合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一遴選程序。

五、考察

考察人選依據(jù)筆試總成績(jī)按同一職位從到低分以招錄指標(biāo)1：1的比例確定(若一職位無(wú)考生筆試總成績(jī)達(dá)到120分時(shí)，取消該職位遴選)，當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入考察程序。由遴選單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，結(jié)合崗位匹配性進(jìn)行綜合考察，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。若考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線上按筆試總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

各遴選單位綜合報(bào)考人員的考試成績(jī)和考察情況根據(jù)人崗相適的原則擇優(yōu)確定擬遴選人員，并由遴選單位公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、監(jiān)督與咨詢(xún)

各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

政策咨詢(xún)電話：68912151

原標(biāo)題：大渡口區(qū)2016年第二次從本區(qū)參照公務(wù)員法管理人員中公開(kāi)遴選行政編制人員公告

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從參公管理人員當(dāng)中遴選行政編制人員職位一覽表.xls

重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

參加大渡口區(qū)2016年第二次行政編制遴選人員報(bào)名信息表.doc

大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年7月28日

（責(zé)任編輯：李明）