2016年吉林省延邊州農(nóng)科院公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員公告
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場繳費的方法。
1、報考人員(委托代理人)報名時,報名需提供下列材料:
報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(應屆畢業(yè)生攜帶學生證、證明)及復印件2份;近期(6個月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《延邊州農(nóng)科院公開招聘員額管理工勤人員報考登記表》(詳見附件),用A4紙打印。
2、報名原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。
(四)資格審查
延邊州農(nóng)科院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。
(五)繳費方式
資格審查合格人員,現(xiàn)場繳費,報名費每人25元,參加筆試人員筆試考務費35元。
(六)開考比例
本次招聘不設開考比例。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試考一科,科目為通用知識,主要測試應聘人員的通用理論知識。筆試時間、地點見準考證,延邊州農(nóng)科院同時在網(wǎng)上公示,應聘人員憑《準考證》和《居民身份證》參加考試??忌铚蕚浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。
筆試采取閉卷的方式進行,實行百分制,滿分100分,不設及格分數(shù)線。筆試成績在網(wǎng)上公布。
(二)面試。筆試結(jié)束后,面試科目為專業(yè)技術(shù)、按招聘崗位計劃1:3的比例,按筆試成績由到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。具體面試時間、地點、方式,詳見面試通知。
面試滿分為100分,及格線為60分。采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進行,主要測試應聘人員的綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識等相關(guān)能力。
考生面試順序通過抽簽決定,面試成績當場公布,并在網(wǎng)上公布。
(三)成績計算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分合并計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;考試成績相同,以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。總成績未達到60分的,取消進入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后,延邊州農(nóng)科院根據(jù)應聘人員總成績由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。
延邊州農(nóng)科院對體檢合格的應聘人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
六、公示
公示時間不少于7天,接受社會監(jiān)督。
七、聘用及待遇
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務和待遇。被聘用人員應在規(guī)定時間到延邊州農(nóng)科院報到,逾期未報到的,取消聘用資格。被聘用人員的工資,依據(jù)延吉市最低工資標準兩倍核定,并繳納社會保險。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊人力資源和社會局官方網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項,均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。
聯(lián)系人:吳文國、金港竣
聯(lián)系電話:0433-4397070
延邊州人力資源和社會局
2016年10月12日
附件:延邊州農(nóng)科院公開招聘員額管理工勤人員報考登記表.docx
(責任編輯:李明)
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