參照《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內為縣紀委監(jiān)察局公開選調工作人員4名。

一、選調職位

縣紀委監(jiān)察局工作人員，按照事業(yè)編制進行管理，統(tǒng)籌安排具體工作崗位。

二、選調范圍

原則上從縣直部門財政全額拔款事業(yè)單位在編在崗人員中選調。

因行政編制限制，具有公務員身份或進行參管登記的報考人員選調后不保留公務員身份，并須本人書面承諾放棄公務員身份。

三、基本條件

1、信念堅定、敢于擔當、清正廉潔，遵紀守法，依法辦事，勤奮敬業(yè)，作風優(yōu)良;

2、一般應具有大學本科以上學歷，具有財會、金融、審計、法律、經(jīng)濟、工程建設管理等專業(yè)優(yōu)先，具備一定文字功底和公文寫作特長的人員優(yōu)先;

3、年齡在40周歲以下，一般應為中共黨員(計算年齡的截止時間為2016年9月30日);

4、年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5、身體健康。

具有下列情形之一的，不得參加選調：

1、曾受黨紀政紀處分或責任追究的;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務員試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

(一)發(fā)布公告，在嵐皋縣政府網(wǎng)、嵐皋黨風廉政網(wǎng)、嵐皋黨建網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布公開選調公告。

(二)報名。凡符合條件的工作人員經(jīng)單位及主管部門同意后，于11月4日18時前在縣紀委干部管理與宣教室報名，聯(lián)系電話：2526370。報考人員應填寫《嵐皋縣紀委監(jiān)察局選調工作人員報名及資格審查表》，提供本人身份證、畢業(yè)證、單位介紹信及能證明本人符合報名資格條件的有效證件、資料，近期一寸正面免冠彩色近照兩張。報考人員必須提供本人真實準確信息，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選調資格。

(三)資格審查。由縣紀委監(jiān)察局對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的，確認其考試資格，在嵐皋縣政府網(wǎng)、嵐皋黨風廉政網(wǎng)、嵐皋黨建網(wǎng)予以公示，對審查不合格的，取消其選調資格。

報名人數(shù)與擬選調人數(shù)的比例一般不低于3：1。達不到規(guī)定比例的，縮減選調人數(shù)。

(四)組織考察。主要進行政治和業(yè)務考察，采取民主測評、走訪座談等形式，考察德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。在一定范圍內采取個別談話等形式考察報名人員適應職位要求的分析判斷能力、邏輯思維能力、隨機應變能力和語言表達能力。

(五)筆試和面試。對通過資格審查和政治、業(yè)務考察的人員，集中進行筆試和面試(具體時間、地點和有關事項另行通知)。

(六)選調。按照競爭擇優(yōu)的原則，依據(jù)考察、筆試和面試結果，綜合分析，集體討論決定擬選調人員，在嵐皋縣政府網(wǎng)、嵐皋黨風廉政網(wǎng)、嵐皋黨建網(wǎng)進行為期7天的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，實行3個月試用期，原單位關系不轉，待遇不變。試用滿考核合格后辦理正式調動手續(xù);經(jīng)考核，不勝任崗位工作的，退回原單位。因故產生職位空缺的，不遞補。

五、組織領導

為切實加強對公開選調工作的領導，成立由縣紀委、縣委組織部、編委辦、財政局、人社局等部門負責人為成員的領導小組，負責指導和組織實施本次選調工作。領導小組辦公室設在縣紀委監(jiān)察局，具體負責公告的發(fā)布、報名、資格審查、組織考察及其他相關工作。工作中要嚴格工作程序、嚴肅紀律、加強監(jiān)督、確保公開選調工作有領導、有組織的進行。

六、本《實施方案》由公開選調縣紀委監(jiān)察局工作人員領導小組辦公室負責解釋。

原標題：關于公開選調縣紀委監(jiān)察局工作人員的實施方案

中共嵐皋縣紀律檢查委員會

中共嵐皋縣委組織部

嵐皋縣機構編制委員會辦公室

2016年10月25日

（責任編輯：李明）