此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測評(píng))、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。在凱里市人民政府網(wǎng)(http://www.kaili.gov.cn)、凱里市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.klrl.gov.cn)發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。請(qǐng)考生密切關(guān)注，若因考生未閱讀而造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

本次人才引進(jìn)信息發(fā)布官方網(wǎng)站為凱里市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.klrl.gov.cn)。

(一)報(bào)名

本次人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場報(bào)名(或人才博覽會(huì)現(xiàn)場報(bào)名)的方式，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。引才以用人單位為主，組織、編辦、人社等部門參與。

報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日至3月30日。

人才博覽會(huì)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間另行通知。

報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

(二)資格審查

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2017年2月13日至3月30日，現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)詳情見附件。

人才博覽會(huì)采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式。

資格審查按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由組織、人社部門牽頭組織實(shí)施。資格審查合格人員按本方案規(guī)定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

各單位按照本《實(shí)施方案》和報(bào)考者填寫的《報(bào)名表》，對(duì)其是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報(bào)考者，由負(fù)責(zé)資格審查的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入考試環(huán)節(jié)資格。經(jīng)資格審查后，無報(bào)考者通過資格審查的，該崗位取消。

報(bào)考者參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、有效第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明。

(三)考試

考試工作由組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取直接面試(面談、專業(yè)測評(píng))(以下均簡稱“面試”)的形式進(jìn)行。

面試考官由組織、人社部門按照相關(guān)規(guī)定和程序組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況。面試具體內(nèi)容由組織、人社部門商用人單位及其主管部門確定。

面試工作時(shí)間定于2017年4月8日，面試地點(diǎn)另行通知。

面試成績按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)簽訂就業(yè)意向書

（責(zé)任編輯：李明）