4、考試結(jié)果運(yùn)用

根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)按考試總成績由到低分等額確定體檢人選(如考試總成績相同，則按體能測(cè)試成績高者優(yōu)先)。

八、體檢與考核

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及國家人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考核對(duì)擬試用人員進(jìn)行德能勤績廉等方面的綜合考察。

將對(duì)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在石柱縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位等。若對(duì)招聘過程和結(jié)果有異議的，可以在公示期內(nèi)向監(jiān)督組反映，監(jiān)督組辦公室設(shè)在委托單位縣人力資源和社會(huì)局，監(jiān)督組電話：023-73305516 。監(jiān)督組于收到申請(qǐng)后3天內(nèi)認(rèn)真對(duì)反映問題進(jìn)行復(fù)核，并將調(diào)查意見書面通知其本人。

十、簽訂協(xié)議及聘用

(一)經(jīng)公示無異議后：根據(jù)《中共石柱土家族自治縣委辦公室石柱土家族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《石柱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法(試行)》的通知》(石柱委辦發(fā)〔2016〕83號(hào))文件精神，結(jié)合崗位實(shí)際，按相關(guān)程序及規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)和簽訂聘用合同等;

(二)簽訂聘用合同人員享受本單位臨聘工作人員的相關(guān)工資福利待遇。

(三) 試用期為一個(gè)月(見習(xí)期不計(jì)入試用期)，試用期結(jié)束由縣市政管理監(jiān)察大隊(duì)組織考核，不合格者取消聘用資格(考核標(biāo)準(zhǔn)由縣市政管理監(jiān)察大隊(duì)制定并進(jìn)行具體考核)。

十一、組織管理

本次招聘由石柱土家族自治縣城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)委托縣人力資源和社會(huì)局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)的監(jiān)督。

本簡章由石柱縣市政管理監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：石柱土家族自治縣市政管理監(jiān)察大隊(duì)2017年一季度招聘臨時(shí)人員簡章

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石柱縣市政管理監(jiān)察大隊(duì)2017年第一季度公開招聘臨時(shí)人員崗位一覽表.xls

（責(zé)任編輯：李明）