(三)office辦公軟件操作

office辦公軟件操作時間為2017年3月4日(周六)下午(具體時間見準考證)，考試內容為word、excel、powerpoint辦公軟件(軟件版本為2010版)的操作，考試形式為上機操作，滿分為100分。

(四)面試

面試時間為2017年3月11日(周六)，具體時間、地點另行通知。

面試內容包括社會工作知識和社會工作實務，面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對象根據筆試成績和office辦公軟件操作成績之和，由到低分1?4的比例確定。

(五)體檢

面試結束后，將筆試成績、office辦公軟件操作成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×25%+office辦公軟件操作成績×25%+面試成績×50%。

根據招聘計劃，按總成績從到低分1?1的比例確定體檢對象，體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(未參加office辦公軟件操作、面試，以及面試成績不合格的人員不得遞補，下同)。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用考生自理。

(六)考核

考核由街道組織實施?？己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等情況進行考核，考核不合格的，依次遞補。

(七)公示

根據考試、體檢、考核結果等，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一在塘匯街道綜合信息平臺網站公示5天。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，進行調查核實，并提出相應的處理意見，決定不予聘用的，不再遞補。

(八)聘用

擬聘用人員經公示無異議后，由街道與其簽訂勞動合同。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格，不再遞補。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。

四、其他事項

1、報考人員必須按本公告要求的時間、地點到現場報名，本人不能到現場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規(guī)定，提供報考人員所須提供的相關材料，同時提供代報人的身份證原件及復印件，逾期不再受理。

2、本公告未盡事宜，由塘匯街道依據有關文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、考核、聘用等事宜將在塘匯街道網(http://www.jxthjd.gov.cn/)上公布，屆時考生可在網上查詢。

原標題：塘匯街道公開招聘社區(qū)工作人員公告

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塘匯街道公開招聘社區(qū)工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）