2017福建永泰縣公益性崗位招聘公告【招19人】

3、筆試試卷：試卷滿分100分，由縣人力資源和社會局委托相關院校有資質的教師進行封閉式入闈命題，并進行封閉式管理直至筆試結束，命題過程由縣監(jiān)察局委派人員全程監(jiān)督。

(2)面試：

1、面試人選：多人報考的崗位，原則上以計劃招聘崗位名額與實際進入面試人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從到低分的順序排列確定面試人選。未達到比例的崗位按實際參考人數(shù)進行面試。

2、面試內容：面試內容包含各職位所需的有關綜合知識，以及語言表達、分析解決問題的能力。

3、面試試卷及評委組成：面試評委由縣監(jiān)察局委派人員從我縣有考官證的相關人員中，隨機抽取5-7名組成，并于面試前一天抽取命題人員進行封閉式入闈命題，面試試卷共命題兩套，在面試開始前由監(jiān)察組從中隨機抽取一套作為當天的面試。

五、調劑、體檢及考核

根據(jù)筆試、面試各占50%的綜合成績(綜合成績最低合格線為60分)，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對象(綜合成績相同時，以筆試分數(shù)高者優(yōu)先)。各崗位確定體檢人選之后，若有無人報考崗位，可從綜合成績不低于最低合格線的應聘人員中，根據(jù)綜合成績從高到低的排序，自愿選擇調劑至剩余崗位。

參加體檢的人員按要求攜帶相關身份證件，由縣人社局組織，集中前往縣級及以上指定綜合醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，指定醫(yī)院根據(jù)體檢標準出具結論。

體檢合格者成為被考核對象，由縣人社局通過調取檔案的形式，了解掌握應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作經(jīng)驗等情況。

六、公示

根據(jù)應聘人員筆試、面試、考核與體檢的結果，按照擇優(yōu)聘用原則確定擬聘人員，其聘用崗位及擬聘人員基本情況在永泰縣政府網(wǎng)站、永泰縣人力資源和社會局政務公開欄公示7天。

七、聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示期滿無異議后，予以辦理公益性崗位相關聘用手續(xù)，并服從聘用單位工作調配。月薪2000元(不含五險)。

八、其他事項

招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，由縣監(jiān)察局全程介入監(jiān)督;嚴格執(zhí)行回避、等有關規(guī)定，對違反招聘工作紀律的人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理或紀律處分。

原標題：關于永泰縣第六次招聘公益性崗位工作人員公告

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永泰縣第六次公開招聘公益性崗位設置表

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