2013年重慶市長壽區(qū)第四季度事業(yè)單位招聘公告【103人】
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為選拔 人才，進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(考核)招聘長壽區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次公開(考核)招聘長壽區(qū)事業(yè)單位工作人員共103名，其中考核招聘8名。具體招聘單位、職位、名額等詳見附件1《長壽區(qū)2013年第四季度公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對(duì)象
?、?凡符合以下條件，均可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、性別、工作經(jīng)歷等招聘條件詳見《一覽表》;
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
6.自愿在聘用單位工作5年及以上，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的違約責(zé)任，以雙方約定為準(zhǔn)。
?、?以下人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;
2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
6.未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;
7.在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.現(xiàn)役軍人;
9.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（責(zé)任編輯：李明）
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