2013年廣西北海市海城區(qū)事業(yè)單位考試公告【164人】

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

　　(二)實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員，在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6.招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正的;

　　7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定的其他情形的。

　　(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)北海市人力資源和社會(huì) 局、市編委辦同意后解除聘用合同，予以清退。

　　(五)為確保招聘工作的公平、公正，由海城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0779-3034167。

　　七、其他

　　1.本次公開招聘考試公共科目不指定考試用書。

　　2.本次公開招聘工作原則上于2014年8月底前完成。

　　咨詢電話：北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì) 局(0779—3075303)

　　北海市海城區(qū)教育局(0779-2027931)

附件：2013年北海市海城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

　　中共北海市海城區(qū)委組織部北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì) 局

　　北海市海城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2013年12月23日

（責(zé)任編輯：李明）