為確保面試工作有序推進(jìn)，優(yōu)選好村主任助理，根據(jù)中共仁懷市委組織部《關(guān)于同意魯班街道黨委補(bǔ)缺大學(xué)生村主任助理的批復(fù)》(仁組復(fù)〔2017〕8號(hào))精神和街道黨工委辦事處研究意見，制定本方案。

一、總體原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，圍繞魯班街道實(shí)際和村級(jí)工作需要，注重能力實(shí)踐、穩(wěn)定基礎(chǔ)和條件適應(yīng)等的考量，在公平、擇優(yōu)的前提下，統(tǒng)籌優(yōu)選。

二、面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間：2017年5月27日上午9點(diǎn)

面試地點(diǎn)：魯班街道人社中心三樓大會(huì)議室

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次面試工作在魯班街道2017年村(社區(qū))主任助理選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、干部、“兩代表一委員”、村(社區(qū))干部中臨時(shí)抽調(diào)人員組成面試組負(fù)責(zé)面試工作，在黨政班子領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員中抽調(diào)人員組成閱卷組負(fù)責(zé)閱卷定打分。街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)紀(jì)律監(jiān)督工作。臨時(shí)抽調(diào)黨政辦、組織辦干部負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作。

四、面試環(huán)節(jié)和內(nèi)容

面試分書面答題和口頭應(yīng)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。書面答題環(huán)節(jié)主要考查面試人員的速度作文、書寫規(guī)范、語(yǔ)言組織和邏輯思維等能力。題目采取從題庫(kù)箱中現(xiàn)場(chǎng)抽取確定;口頭應(yīng)試主要考查面試人員的儀表儀態(tài)、應(yīng)變能力、心里素質(zhì)和對(duì)村級(jí)工作的認(rèn)識(shí)認(rèn)知等。分自我介紹、必答題應(yīng)答、面試組提問三個(gè)內(nèi)容。

應(yīng)答時(shí)間要求：書面答題15分鐘，自我介紹2分鐘，必答題應(yīng)答3分鐘，提問應(yīng)答3分鐘。

五、面試程序

考生憑身份證提前15分鐘入場(chǎng)→抽取面試順序號(hào)→對(duì)號(hào)入座→書面答題準(zhǔn)備→抽取書面答題題目→15分鐘答題→交卷→面試等候→面試→結(jié)束離場(chǎng)

六、面試評(píng)分辦法

面試得分：面試成績(jī)共100分。其中書面答題環(huán)節(jié)40分，口頭應(yīng)試環(huán)節(jié)60分。書面答題卷由閱卷組評(píng)定打分，面試情況由面試組現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)定打分。

綜合加分：有村級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)的加分，按每一年工作經(jīng)驗(yàn)加2分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加分最多不超過10分。

個(gè)人面試綜合成績(jī)=面試得分+綜合加分。(個(gè)人綜合面試成績(jī)作為錄用的主要依據(jù)，提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定)

七、紀(jì)律要求

1、考生參加面試時(shí)，不得攜帶任何通訊工具，不得穿奇裝異服和佩戴任何標(biāo)志性飾物，在候考室及休息室內(nèi)的考生，不得隨意出入和大聲喧嘩。

2、全體考官、工作人員要密切配合，主動(dòng)協(xié)調(diào)，防止各種失誤現(xiàn)象的發(fā)生。在考生答題時(shí)，主考室內(nèi)的所有人員不得走動(dòng)和交頭接耳或發(fā)出聲響，以免影響考生作答。除場(chǎng)內(nèi)考官和工作人員外，其他人員不得進(jìn)入主考室。

八、本方案由中共仁懷市魯班街道工作委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：仁懷市魯班街道村主任助理面試公告

點(diǎn)擊下載>>>

仁懷市魯班街道村主任助理面試名單.xlsx

中共仁懷市魯班街道工作委員會(huì)辦公室

2017年5月25日

（責(zé)任編輯：李明）