2017新疆哈密公路管理局招聘聘用制公路通行費(fèi)征收人員公告【招423人】
七、筆試
1.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2017 年6月15日至6月16日17:00截止。登陸“考試在線報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址: www.xjhdyc.com/kaoshi)下載打印筆試準(zhǔn)考證??忌毎礈?zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證(或有效臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
2.筆試時(shí)間:2017年6月17日上午10:00—12:00
3.筆試地點(diǎn):哈密(具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)
4.筆試科目:試卷為綜合測(cè)試試卷,采用閉卷方式進(jìn)行。筆試總分100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試合格分?jǐn)?shù)線由哈密公路管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
5.試卷分漢、維2種語(yǔ)言,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)自已的實(shí)際情況選擇試卷語(yǔ)種。
筆試使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加5分。
6.筆試成績(jī)公布??忌谥袊?guó)新疆人才網(wǎng)(網(wǎng)址: www.xjrc365.com)網(wǎng)站進(jìn)行查詢筆試成績(jī)。
筆試成績(jī)公布后,在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上,由到低分按下列原則確定面試入闈人員:招聘15人以上的崗位,按照1:1.2的比例確定,招聘15人以下(含15人)10人以上的崗位,按照1:1.5的比例確定;10人以下(包括10人)的崗位,按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績(jī)不合格或缺考、違紀(jì)情況的考生不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
八、資格審查
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查名單見(jiàn)中國(guó)新疆人才網(wǎng)(網(wǎng)址: www.xjrc365.com)通知為準(zhǔn)。(請(qǐng)考生在筆試結(jié)束后及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的資格審查通知。)
2.進(jìn)入資格審查人員須提供:報(bào)名表、資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、身份證(有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
3.面試入闈人員確定:資格審查合格人員進(jìn)入面試。資格審查不合格出現(xiàn)空缺,可根據(jù)筆試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。
九、面試
1.面試通知發(fā)布時(shí)間見(jiàn)中國(guó)新疆人才網(wǎng)(網(wǎng)址: www.xjrc365.com)。面試費(fèi)40元,按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定收取。
2.面試考生須提供的資料:面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、身份證(有效臨時(shí)身份證)。缺少上述證件又不能證實(shí)真實(shí)身份的考生,不得參加面試。
3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。(另:機(jī)駕崗、鍋爐工、電工崗位除此還需實(shí)操考核,其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為:面試總分=面試成績(jī)*40%+實(shí)操成績(jī)*60%)
4.面試成績(jī):滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。(機(jī)駕崗、鍋爐工、電工崗位面試成績(jī):面試總分=面試成績(jī)*40%+實(shí)操成績(jī)*60%)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
5.總分計(jì)算方法:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)并列的,面試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.面試結(jié)束后,在中國(guó)新疆人才網(wǎng)(網(wǎng)址: www.xjrc365.com)網(wǎng)站公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
(責(zé)任編輯:李明)
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