1、筆試。總分100分，采取閉卷考試方式進行，考試內(nèi)容為各職位相應(yīng)專業(yè)理論知識，時量120分鐘。

2、面試?？偡?00分，采取實踐技能操作筆答方式或結(jié)構(gòu)化面試方式進行。醫(yī)療、護理、藥學、醫(yī)技類和校醫(yī)職位采取實踐技能操作筆答方式(化答題)進行，時量90分鐘，考試范圍為國家相應(yīng)專業(yè)實踐技能考試大綱。其他類職位(財會、計算機、體育、道路橋梁、醫(yī)療設(shè)備維修、記者、尸體整容員、尸體火化員和殯儀服務(wù)員職位)根據(jù)考生筆試成績從到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

3、考試時間和地點：

筆試時間：2017年7月4日上午9：30-11：30

實踐技能操作筆答時間：2017年7月4日下午3：00-4：30

筆試及實踐技能操作筆答地點詳見準考證。

結(jié)構(gòu)化面試時間及地點：另行通知。

4、考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(四)體檢

同一職位根據(jù)考生考試成績由到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如最后一名體檢入圍對象出現(xiàn)成績相同時，依次以筆試成績高低、學歷高低、是否獲取相應(yīng)執(zhí)業(yè)(資格)證、執(zhí)業(yè)(資格)證等級高低、執(zhí)業(yè)(資格)證取得時間先后排序確定體檢入圍對象。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在發(fā)放書面體檢通知前自愿放棄體檢資格的可按照該職位的考試成績從到低分依次遞補?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目有疑問時，可由本人在體檢結(jié)果公示后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的，不予遞補。

(五)考核

對體檢合格的考生進行考核?？己藚⒄铡逗鲜夜珓?wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行，考核不合格者，不予聘用。考核出現(xiàn)缺額，不予遞補。

(六)聘用

考核完成后確定擬聘人員名單，并公示七個工作日，舉報電話：8975617。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實名舉報弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實后，取消聘用資格，且不再遞補;經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國家政策執(zhí)行。原已聘用在其他企事業(yè)單位(含民營、私營企事業(yè)單位)的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須簽訂聘用合同，按考試成績名次對應(yīng)崗位予以聘用。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時間到聘用單位報到上班者，解除聘用合同。

三、招聘紀律和監(jiān)督

1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

2、對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，并追究相關(guān)責任。

3、招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

4、社會監(jiān)督只接受在公示時間內(nèi)的實名舉報。

未盡事宜由武岡市2017年公開招聘衛(wèi)計及其他事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

原標題：武岡市2017年公開招聘衛(wèi)計及其他事業(yè)單位工作人員公告

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1.2017年武岡市公開招聘衛(wèi)計及其他事業(yè)單位工作人員招聘計劃及職位表

2.2017年武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位對應(yīng)表

武岡市人力資源和社會局

2017年6月8日

（責任編輯：李明）