2017汕尾市招聘中小長(zhǎng)公告【招34人】(第三批)
(二)考試與考察
總分為100分,筆試成績(jī)按40%計(jì)入總分,面試成績(jī)按40%計(jì)入總分、考察成績(jī)按20%計(jì)入總分。
1.資格審查。由市教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格者參加筆試。
2.筆試。筆試由市教育局統(tǒng)一組織,筆試采用閉卷方式進(jìn)行,按1:3的比例從到低分確定參加面試對(duì)象。筆試時(shí)間:2017年7月15日上午9:00,筆試地點(diǎn):汕尾市林偉華中學(xué)。
3.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,采用現(xiàn)場(chǎng)答辯、專家組評(píng)議等方式進(jìn)行。面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,邀請(qǐng)市外專家進(jìn)行面試。面試地點(diǎn):汕尾市技工,面試時(shí)間另行通知。
4.確定考察對(duì)象。根據(jù)筆試面試總成績(jī),從到低分排序,按1:2的比例確定考察對(duì)象。
5.考察。由縣(市、區(qū))教育局組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。主要考察擬聘對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況??疾旖M人員2人以上??疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào))和《汕尾市中小長(zhǎng)考核工作方案》(汕教函﹝2016﹞226號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾斐煽?jī)按20%計(jì)入總分,其中教職工評(píng)分占10%,考核組領(lǐng)導(dǎo)占10%。
(三)體檢和公示
1.體檢。經(jīng)筆試、面試和考察確定為聘用對(duì)象的要進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用,由第二名遞補(bǔ)。
2.公示。經(jīng)體檢合格擬聘用的對(duì)象名單將在汕尾教育信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
五、聘用及待遇
1.擬聘用校長(zhǎng)經(jīng)公示沒有異議的,按干部管理權(quán)限聘任(高中校長(zhǎng)擬任人選須報(bào)汕尾市教育局審核同意后,再辦理聘任手續(xù))。
2.聘用校長(zhǎng)納入各縣(市、區(qū))教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,享受事業(yè)單位相關(guān)薪酬待遇。
附件:汕尾市第三批公開招聘中小長(zhǎng)報(bào)名表.docx
汕尾市教育局
2017年6月14日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025四川宜賓市屏山縣應(yīng)急管理局第2次招聘編外人員3人公告
- 2025河南許昌市襄城縣深化自收自支事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)崗工作擬聘用人員公示
- 2025四川成都市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位考核招聘6人公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高層次和急需緊缺人才第二輪滾動(dòng)招聘深圳市羅湖區(qū)招聘崗位(不含教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng))直接業(yè)務(wù)考核公告
- 2025吉林省吉林市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高層次高校畢業(yè)生擬聘用人員公告(第三批)
- 2025年10月廣東深圳市羅湖區(qū)事業(yè)單位擬聘人員公告
- 2025浙江寧波市象山縣事業(yè)單位招聘入圍面試遞補(bǔ)人員名單公告
- 2025廣西桂林市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員63人公告
- 2025四川遂寧市考核招聘事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表(截止10月24日9:00)
- 2025吉林省吉林市事業(yè)單位招聘擬聘用公示(第五批)

