(二)資格復審和面試。

1.資格復審：面試前應(yīng)聘人員需進行現(xiàn)場資格復審(時間另行通知)，持有關(guān)證件資料到指定考場進行應(yīng)聘資格復審，復審合格方可進入面試。參加資格復審需提供以下材料：

(1)身份證原件;

(2)學歷、學位證書原件;

(3)執(zhí)業(yè)資格證書原件;

(4)獲獎證明原件(發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本)。

2.面試

面試由廣東省地質(zhì)局統(tǒng)一組織實施。

綜合類專業(yè)崗位根據(jù)筆試成績從到低分排序，每個招聘崗位按1：5比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：5的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。

地質(zhì)、測繪類專業(yè)崗位經(jīng)資格審核后，符合條件人員直接進入面試。地質(zhì)、測繪類專業(yè)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，側(cè)重考察專業(yè)素質(zhì)和能力，地質(zhì)專業(yè)類知識的考試內(nèi)容占60%以上。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會廳網(wǎng)站和廣東省地質(zhì)局網(wǎng)站公布。面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請保持通訊暢通。

面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場向考生公布。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(地質(zhì)、測繪類專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

體檢時間和醫(yī)院另行通知。

七、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會網(wǎng)站和廣東省地質(zhì)局網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實行試用制，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用資格;經(jīng)考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂正式聘用合同。

九、有關(guān)問題的說明

(一)關(guān)于工作經(jīng)歷等時間界限計算至公告發(fā)布之日。

(二)適應(yīng)長期野外工作：我局屬事業(yè)單位主要以地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害防治、工程地質(zhì)勘察施工為主業(yè)，所有崗位人員都要服從組織工作安排，適應(yīng)長期野外工作。

(三)關(guān)于遞補調(diào)劑的說明。

因下列原因之一出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)招聘單位要求，可在同崗位報考人員符合條件的人選中按考試總成績由到低分進行等額遞補：

（責任編輯：李明）