2017湖南醴陵市政務(wù)服務(wù)中心招聘編外聘用人員公告【招20人】
四、資格審查及考試
(一)資格初審：
根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，查驗(yàn)各資料原件，復(fù)印件留檔不予退還。
符合報(bào)名條件者將通過電話告知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證需提供委托書，逾期未領(lǐng)準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。
(二)考試：
采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試，筆試與面試均采用百分制。
1、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比原則上不得低于1:2;未達(dá)到開考比例，經(jīng)用人單位研究后核減該崗位招聘計(jì)劃。
3、筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定參加面試的人選。
4、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，以筆試客觀題成績高的優(yōu)先。
五、體檢、培訓(xùn)與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
體檢合格者即確定為培訓(xùn)對(duì)象，培訓(xùn)對(duì)象統(tǒng)一參加封閉式業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并接受跟蹤考察，培訓(xùn)合格者即確定為擬聘人員，培訓(xùn)不合格者取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)培訓(xùn)考察合格的擬聘用人員名單在醴陵市政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
公示期滿且無異議的，按有關(guān)規(guī)定由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為兩年(兩年期滿后，自行解聘)。試用期為3個(gè)月，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作將堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十、咨詢電話
醴陵市政務(wù)服務(wù)中心：0731-23282818(限周一至周五9:00-12:00,13:30-17:00時(shí)段咨詢)
本次招聘公告由醴陵市政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2017年醴陵市政務(wù)服務(wù)中心公開招聘第二期編外聘用人員公告
醴陵市政務(wù)服務(wù)中心
2017年6月26日
（責(zé)任編輯：李明）
- 綿陽市涪城區(qū)事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員體檢結(jié)論及綜合考察的公告（第二批）
- 2025年甘肅省酒泉市市場監(jiān)督管理局選調(diào)工作人員擬選調(diào)人員公示公告
- 2025年聊城高唐縣公立醫(yī)院青年人才引進(jìn)公告（22人）
- 長寧縣事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員（綜合類）遞補(bǔ)體檢相關(guān)事宜的公告
- 2025年合肥廬江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招募就業(yè)見習(xí)人員24人公告(第一批)
- 2025年道里區(qū)“丁香人才周”（春季）事業(yè)單位招聘公示人員名單第一批次
- 2025呼和浩特第四批事業(yè)單位人才引進(jìn)834人公告
- 2025年臨沂郯城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才公告（7人）
- 2025湖南邵陽市北塔區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)7人公告
- 2025年渭南12355青少年服務(wù)臺(tái)接線員招募公告
電子營業(yè)執(zhí)照