為深化全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位用人制度改革，進(jìn)一步探索人才引進(jìn)機(jī)制，滿足我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，經(jīng)遵義國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，決定在參加匯川區(qū)2017年一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且實(shí)際參加面試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員中，定向選聘9名雇員?，F(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下：

一、選聘職位及人數(shù)

本次擬選聘普通雇員9名，具體職位及資格條件詳見(jiàn)《遵義國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(匯川區(qū))2017年定向選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員職位表》(附后)。

二、選聘對(duì)象及條件

1、參加匯川區(qū)2017年一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考試，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且實(shí)際參加面試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員;

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、年齡在18周歲以上(1999年7月21日及以前出生)，35周歲以下(1981年7月22日及以后出生);具有中級(jí)以上職稱的年齡放寬到40周歲以下(1976年7月22日及以后出生);

4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

5、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄;

6、具有符合職位要求的工作能力，愿意為開(kāi)發(fā)區(qū)(匯川區(qū))經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，愿意履行雇員的職責(zé)和義務(wù)，身體健康;

7、具備擬選聘職位所需的其它資格條件。

三、選聘方法和程序

(一)方法：貫徹公開(kāi)、平等、自愿的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)雙向選聘、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(二)程序：

此次定向選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布選聘公告、現(xiàn)場(chǎng)雙向選聘、資格審查、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告：在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)就選聘職位、選聘范圍、選聘資格條件、選聘程序等發(fā)布公告。

2、選聘時(shí)間：2017年7月21日上午9:00開(kāi)始，遲到30分鐘者，視為自動(dòng)放棄選聘資格。選聘者需憑本人有效居民身份證原件提前20分鐘簽到入場(chǎng)。

3、選聘地點(diǎn)：匯川區(qū)第二行政辦公中心(匯川大道中段匯川城投大廈301室)

4、選聘者須提供材料：

①《遵義國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(匯川區(qū))選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員報(bào)名表》一份(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，請(qǐng)?jiān)诟郊螺d)，《報(bào)名表》內(nèi)填寫(xiě)內(nèi)容要真實(shí)清楚、不得涂改,如填寫(xiě)錯(cuò)誤信息,責(zé)任自負(fù);

②本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份;

（責(zé)任編輯：李明）