四、方法步驟

(一)報(bào)名

采取個(gè)人自愿、組織同意的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間。8月1日至3日。

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 。

2、報(bào)名地點(diǎn)：商務(wù)小區(qū)5號(hào)樓A座267房間。

3、報(bào)名材料

①?gòu)膲酃馐腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.shouguang.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《壽光市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)一式1份，并附1寸近期同底版免冠照片2張。

②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。

③身份證原件及復(fù)印件1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消選聘資格。報(bào)考人員是否符合報(bào)考條件，由市人力資源和社會(huì)局和用人單位主管部門審查確認(rèn)。

通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃的比例不低于3：1。未達(dá)到開考比例的選聘計(jì)劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消或按比例核減崗位計(jì)劃。

(三)考試與考察

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名情況確定考試的組織方式?？荚嚨慕M織方式、考試時(shí)間將在壽光市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站予以公示?？疾烊诉x根據(jù)考試成績(jī)排名，按照1：1的比例確定。考察工作由人社部門與選聘單位主管機(jī)關(guān)共同負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重考察工作?shí)績(jī)，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、崗位匹配度，以及是否需要回避等方面情況。同時(shí)，查閱干部檔案，認(rèn)真核實(shí)“三齡二歷一身份”，以及有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)確定人選與公示

確定的初步選聘人員，研究同意后，在壽光黨政信息網(wǎng)、市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。初步選聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定由組織人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)違反遴選規(guī)定弄虛作假經(jīng)查實(shí)的，取消公開選聘資格。

聯(lián)系電話：5110555

原標(biāo)題：壽光市應(yīng)急救援指揮中心公開選聘工作人員公告

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壽光市應(yīng)急救援指揮中心公開選聘工作人員計(jì)劃表.xls

壽光市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員報(bào)名登記表.doc

壽光市人力資源和社會(huì)局

2017年7月27日

（責(zé)任編輯：李明）