2017山東濰坊濱海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)大家洼街道為民服務大廳人員招聘公告【招12人】

4.資格審查。對報名人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的，隨時取消聘用資格。

四、考試

考試方式根據(jù)報名人數(shù)另行制定?？荚嚂r間、地點另行通知。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績由到低分，按照擬招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象，統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，不能進入考察范圍，缺額按照招聘崗位根據(jù)總成績從到低分依次遞補。體檢按照《人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)標準執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對體檢合格人員進行考察，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾觳缓细窕虮救朔艞壴斐扇鳖~時，根據(jù)考試總成績從到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員，通過濰坊濱海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者所反映的問題經(jīng)核查后不屬實的，不影響聘用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。新聘用人員，試用期三個月，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的解除聘用合同。

七、用工性質及待遇

錄用后，簽訂正式勞動合同，按照濰坊濱海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)編外聘用人員管理，工資待遇按照開發(fā)區(qū)編外聘用人員標準上浮30%執(zhí)行，并按規(guī)定繳納保險。

八、紀律與監(jiān)督

整個招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會和群眾監(jiān)督，確保錄用人員的政治素質和業(yè)務素質。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立咨詢和監(jiān)督電話。

監(jiān)督電話：0536-5331002。

原標題：濰坊濱海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)大家洼街道為民服務大廳工作人員招聘公告

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濰坊濱海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)大家洼街道公開招聘工作人員報名登記表.doc

2017年8月3日

（責任編輯：李明）